Pratiques de coaching pour schéma reconnaissance expertise

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour schéma reconnaissance expertise, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Construire des bibliothèques de motifs par exposition délibérée à des cas
    S'exposer systématiquement à des cas variés dans son domaine pour enrichir la bibliothèque de motifs sur laquelle s'appuie la reconnaissance.
    La Prise de Décision par Reconnaissance
  2. Mener des pré-mortems sur vos échecs de reconnaissance passés
    Passez en revue les cas où la reconnaissance de motifs vous a induit en erreur pour trouver la caractéristique structurelle partagée qui vous trompe.
    La Prise de Décision par Reconnaissance
  3. Articuler les indices qui ont déclenché votre reconnaissance
    Nommez ce que vous avez remarqué qui a rendu la situation familière — cela teste la reconnaissance et la transmet.
    La Prise de Décision par Reconnaissance
  4. Outrepasser la reconnaissance et délibérer quand la situation est réellement inédite
    Repérer les situations qui ne correspondent pas tout à fait à un motif familier et basculer d'un traitement intuitif à un traitement analytique.
    La Prise de Décision par Reconnaissance
  5. Construisez la reconnaissance de motifs spécifiques au domaine par une exposition variée
    Traitez de nombreux exemples de motifs du domaine jusqu'à percevoir des blocs significatifs plutôt que des éléments individuels.
    Représentations mentales : la carte interne de l'expert
  6. Élaboration de schéma
    Étendez chaque bloc en le reliant à ce qui le déclenche, ce qu'il signifie, et ce qu'il faut faire ensuite.
    Le chunking : ce que les experts voient que les débutants manquent
  7. Faire confiance à l'heuristique de reconnaissance dans les environnements incertains
    Si vous reconnaissez une option et pas l'autre, celle reconnue est généralement meilleure — dans le bon domaine.
    Heuristiques simples : le plaidoyer de Gerd Gigerenzer pour une pensée rapide et frugale
  8. Test de transfert avec de nouvelles instances
    Testez périodiquement votre compétence perceptive sur des exemples que vous n'avez jamais vus pour vérifier un apprentissage authentique.
    Apprentissage perceptif : entraîner votre œil avant votre esprit
  9. Apprentissage perceptif : entraîner votre œil avant votre esprit
    L'apprentissage perceptif est le processus d'entraîner vos sens — pas seulement votre connaissance — à remarquer des distinctions qu'ils manquaient auparavant, à travers une pratique répétée de discrimination et de reconnaissance d'exemples. La recherche de Philip Kellman montre qu'il peut être induit rapidement avec un logiciel d'entraînement bien conçu et produit une expertise durable et prête au transfert qui complète l'instruction conceptuelle.
  10. Exercices de vitesse de reconnaissance
    Montrez brièvement des configurations pour forcer la reconnaissance de motifs plutôt que la reconstruction analytique.
    Le chunking : ce que les experts voient que les débutants manquent

Préoccupations connexes

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