Pratiques de coaching pour réflexion question

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour réflexion question, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Utiliser des questions de débriefing structurées pour guider toute révision
    Remplacez « comment ça s'est passé ? » par des questions précises qui parcourent chaque étape du cycle.
    La réflexion structurée : le cycle d'apprentissage de Kolb en pratique
  2. Utiliser OARS pour que la personne se sente comprise
    Questions ouvertes, Affirmations, Reflets, Synthèses — les quatre micro-compétences centrales.
    L'Entretien motivationnel, en pratique
  3. Utiliser des réflexions simples pour confirmer que vous avez bien entendu
    Répétez le mot ou la phrase clé comme une vérification douce, pas comme une question.
    L'écoute réflective : la méthode de Carl Rogers
  4. Appliquer le questionnement socratique à sa propre pensée (pas seulement à celle des autres)
    Utilisez les mêmes types de questions sur vos propres croyances que vous utiliseriez pour sonder celles d'autrui.
    Le questionnement socratique
  5. Demander la clarté et une perception honnête
    Avant de revoir, faites une pause pour demander la capacité de voir honnêtement plutôt que défensivement.
    L'Examen ignatien : cinq mouvements de la revue quotidienne
  6. Observer sous plusieurs angles avant de tirer des conclusions
    Adoptez délibérément différents points de vue sur l'expérience avant de décider de ce qu'elle signifie.
    La réflexion structurée : le cycle d'apprentissage de Kolb en pratique
  7. Demander « Que devons-nous faire pour avancer ? »
    Les questions tournées vers l'avenir déplacent l'énergie de la dispute sur le passé vers la résolution pour l'avenir.
    Les questions calibrées, en pratique
  8. Réduire : convertir les notes principales en questions dans la colonne d'indices
    Après la session, couvrez vos notes et écrivez une question dans la colonne d'indices pour chaque idée principale.
    La prise de notes Cornell : un système pour apprendre, pas seulement enregistrer
  9. Poser des questions réflexives plutôt que donner des réponses
    Les questions qui invitent à l'examen de soi font entrer la personne ; les consignes la laissent dehors.
    La réactance psychologique : travailler avec le réflexe de résistance
  10. Terminer chaque revue par une seule action résolue pour la suite
    La revue est incomplète tant que vous n'avez pas nommé une chose précise que vous ferez différemment demain.
    La revue du soir pythagoricienne

Préoccupations connexes

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