Pratiques de coaching pour ombre travail après un perte

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour ombre travail après un perte, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Le travail de l'ombre
    Le travail de l'ombre est le processus consistant à prendre conscience — et à intégrer — les parties de vous-même que vous avez reniées, supprimées ou jamais examinées : les traits, impulsions et capacités que vous cachez aux autres et à vous-même. Ancré dans la psychologie jungienne, c'est un cadre utilisé cliniquement plutôt qu'une intervention rigoureusement testée par essais ; le raisonnement mécanistique est solide et s'aligne avec la recherche moderne sur la régulation émotionnelle et le concept de soi.
  2. Tâche 3 : S'adapter à un monde sans la personne
    Développer activement de nouvelles compétences, rôles et éléments d'identité pour naviguer dans la vie changée.
    Les tâches de deuil de Worden, rendues pratiques
  3. Pratiquer parler de la perte à des personnes hors de votre cercle immédiat
    Élargissez progressivement le cercle de personnes qui connaissent la perte et peuvent offrir une reconnaissance.
    Le deuil disqualifié, en pratique
  4. Recadrer la perte comme transformation
    Quand quelque chose se termine ou se perd, entraînez-vous à demander ce que cela devient plutôt que de seulement pleurer ce que c'était.
    Zhuangzi et la pratique du changement de perspective
  5. Chercher honnêtement ce qui a grandi ou changé pour le mieux
    Sans minimiser la perte, remarquez toute croissance, changement, ou perspective qui en a émergé.
    La reconstruction de sens dans le deuil, rendue pratique
  6. Construire un récit cohérent de la perte
    Racontez l'histoire complète de la perte — qui était la personne, ce qui s'est passé, et à quoi ressemble la vie maintenant.
    Les tâches de deuil de Worden, rendues pratiques
  7. Traiter le chagrin comme une forme de gratitude
    Lorsque quelque chose se termine et que vous ressentez du chagrin, reconnaissez que ce chagrin est proportionnel à l'amour — et laissez-le être les deux.
    Mono no aware : le pathos des choses
  8. Identifier et traiter les facteurs de stress secondaires
    Nommez les défis pratiques, identitaires et relationnels que la perte a créés — et travaillez-les comme restauration.
    Le modèle du double processus du deuil, rendu concret
  9. La lettre d'intégration à une partie reniée
    Écrivez directement au trait, à l'impulsion ou à la capacité que vous voulez le plus renier — puis écoutez sa réponse.
    Le travail de l'ombre
  10. Créer des rituels privés pour les pertes sans cérémonie publique
    Concevez votre propre pratique de deuil pour une perte qui ne vient avec aucun script culturel.
    Le deuil disqualifié, en pratique

Préoccupations connexes

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