Pratiques de coaching pour social cognitif théorie en état d'épuisement

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour social cognitif théorie en état d'épuisement, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

1. Faire correspondre le mode d'adaptation à ce qui est réellement contrôlable
   Utilisez l'adaptation centrée sur le problème quand vous pouvez changer la situation ; l'adaptation centrée sur l'émotion quand vous ne le pouvez pas.
   Entraînement à l'inoculation du stress
2. Construire des sanctuaires de renouvellement hors du système
   Maintenez des relations et des pratiques hors du système organisationnel qui restaurent perspective et capacité.
   Le leadership adaptatif, rendu pratique
3. Gestion de l'énergie à partir de votre score d'extraversion
   Calibrez la charge sociale et le temps de récupération selon votre niveau réel d'extraversion plutôt que de performer l'énergie que vous n'avez pas.
   Le modèle des Big Five de la personnalité
4. L'évaluation secondaire : ce que c'est et comment l'utiliser
   L'évaluation secondaire est le terme de Lazarus pour votre lecture de si vous pouvez faire face à un facteur de stress — et l'esprit stressé sous-compte généralement ce que vous avez.
   La théorie de l'évaluation de Lazarus, rendue pratique
5. Prendre une pause de suivi planifiée pour prévenir l'épuisement du suivi
   L'auto-surveillance soutenue épuise — une courte pause délibérée avec des règles de reprise claires évite l'abandon.
   L'auto-surveillance, en pratique
6. Arrêter le jeu de surface
   Reconnaissez quand vous masquez des émotions au travail ou en relation, et trouvez des exutoires à faible coût pour ce que vous ressentez réellement.
   L'honnêteté radicale sur les émotions, en pratique
7. Clarifier les attentes de résultat en parallèle des attentes d'efficacité
   Une grande confiance en votre capacité ne suffit pas si vous ne croyez pas que le comportement produira le résultat que vous voulez.
   La théorie sociale cognitive
8. La théorie sociale cognitive
   La théorie sociale cognitive d'Albert Bandura soutient que le comportement est façonné par l'interaction de facteurs personnels, d'influences environnementales et du comportement lui-même — un modèle appelé déterminisme réciproque. Sa contribution la plus importante en pratique est l'auto-efficacité : la croyance que vous pouvez exécuter un comportement précis dans un contexte précis. L'auto-efficacité est l'un des prédicteurs les plus constamment étayés des résultats du changement de comportement à travers les domaines de la santé, du travail et de l'apprentissage.
9. Prendre des pauses de récupération avant l'épuisement de la volonté
   Intégrez de véritables intervalles de repos pendant les demandes soutenues de contrôle de soi plutôt que de forcer.
   L'échec de l'autorégulation et l'épuisement du moi
10. Faites des dépôts supplémentaires pendant les périodes difficiles
    Le stress externe draine la PSO — augmentez consciemment les interactions positives quand la vie est difficile.
    La primauté du sentiment positif : comment construire le prisme qui protège les relations

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