Pratiques de coaching pour le ideal performance état après un perte
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour le ideal performance état après un perte, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- L'état de performance idéal, expliqué simplement
L'État de Performance Idéal (EPI) est le terme de Jim Loehr et Tony Schwartz pour la combinaison spécifique d'activation physique, mentale et émotionnelle à laquelle un performeur produit de façon fiable ses meilleurs résultats. L'EPI est propre à chaque individu — ce qui énergise un performeur en paralyse un autre — et s'atteint par une gestion délibérée de l'énergie plutôt qu'en espérant « entrer dans la zone ». - Traiter la récupération comme un investissement de performance, pas une récompense pour avoir terminé
Programmez la récupération aussi délibérément que l'entraînement — le stress sans récupération produit une rupture, pas une croissance.
L'état de performance idéal, expliqué simplement - Osciller délibérément entre engagement complet et récupération complète
Traitez le désengagement entre les performances comme une compétence à développer, pas une indulgence à gérer.
L'état de performance idéal, expliqué simplement - Construire des rituels d'accès à l'état qui produisent de façon fiable votre EPI
Concevez une séquence de rituel répétable qui vous fait entrer de façon cohérente dans votre État de Performance Idéal.
L'état de performance idéal, expliqué simplement - Cartographier votre État de Performance Idéal personnel
Identifiez les conditions mentales, émotionnelles et physiques exactes sous lesquelles vous performez au mieux.
L'état de performance idéal, expliqué simplement - Évaluer l'exécution des objectifs de processus séparément des résultats après chaque performance
Évaluez à quel point vous avez exécuté vos objectifs de processus indépendamment de la victoire ou de la défaite.
Les objectifs de processus, en pratique - Surveiller le statut de zone pendant la compétition et intervenir tôt
Développez l'habitude de vérifier votre état émotionnel à des moments clés pendant la compétition et de micro-réguler vers la zone.
La zone de fonctionnement optimal : le modèle IZOF de Hanin - Faire un bilan après la performance sans laisser le soulagement effondrer la stratégie
Après une performance réussie, reconnaissez le résultat honnêtement sans abandonner l'habitude de préparation qui l'a produit.
Le pessimisme défensif, rendu concret - Utilisez l'imagerie de maîtrise pour renforcer la confiance avant les performances à haut enjeu
Rejouez en imagerie vos meilleures performances précédentes avant les situations à haute pression.
La répétition mentale et l'imagerie, rendues pratiques - Faire le bilan par rapport aux objectifs de processus, pas seulement au résultat
Après la performance, évaluez si vous avez exécuté vos objectifs de processus avant d'évaluer le résultat.
Objectifs de processus vs objectifs de résultat en sport et en performance
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