Pratiques de coaching pour warning signs checklist

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour warning signs checklist, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Construire une liste de contrôle anti-objectif
    Tenez une liste courante de « à quoi ressemble l'échec » et vérifiez-la régulièrement.
    L'inversion : résoudre les problèmes à l'envers
  2. Cartographier sa propre fenêtre
    Apprenez les signes de votre zone de calme, de votre hyperactivation et de votre arrêt.
    La fenêtre de tolérance : votre zone d'activation optimale
  3. Transformer les risques prioritaires en fils déclencheurs
    Fixez un signal précis qui vous indique qu'un échec redouté commence à se produire.
    La prémortem : imaginer que ça a déjà échoué
  4. Cartographiez votre inventaire de comportements de sécurité
    Listez chaque action que vous entreprenez pour prévenir des résultats redoutés dans des situations anxiogènes.
    L'estompage des comportements de sécurité, rendu pratique
  5. Reconnaître la signature de l'effondrement
    Apprenez à identifier les signaux de l'état vagal dorsal avant qu'ils ne s'approfondissent.
    L'effondrement vagal dorsal : l'état d'effondrement et comment en sortir
  6. Suivre vos signaux d'alerte précoce personnels
    Apprenez à remarquer quand vous entrez dans le cycle avant que votre comportement n'escalade.
    Le cycle poursuivant-fuyant, expliqué
  7. Surveiller les indicateurs de santé du système, pas seulement les métriques de résultat
    Les métriques de production vous disent ce qui s'est passé ; les indicateurs de santé du système vous disent ce qui vient.
    La pensée systémique pour la productivité personnelle
  8. Appliquer les anti-objectifs aux relations et collaborateurs
    Nommer les schémas relationnels que vous refusez d'accepter vous empêche d'optimiser pour les mauvaises choses chez ceux avec qui vous travaillez ou vivez.
    Les anti-objectifs : définir la réussite par ce que vous refusez d'accepter
  9. Utiliser les cavaliers comme système d'alerte précoce, pas seulement comme post-mortem
    Remarquez quel cavalier est présent dans les 60 premières secondes d'un conflit et intervenez avant l'escalade.
    Les quatre cavaliers : les signaux d'alerte de rupture relationnelle selon Gottman
  10. Reconnaissez les signaux d'activation pendant la pratique
    Apprenez vos propres signes précoces d'activation du trauma pour pouvoir vous retirer avant la submersion.
    La pleine conscience sensible au trauma, expliquée concrètement

Préoccupations connexes

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