Pratiques de coaching pour quand après action révision aar pour wins

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand après action révision aar pour wins, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Appliquer la RAA aux réussites, pas seulement aux revers
    Revoir ce qui a réellement causé une réussite produit un aperçu reproductible ; ne revoir que les échecs ne produit que de l'évitement de perte.
    La revue après action : l'outil de l'armée américaine pour l'apprentissage continu
  2. Ihre persönlichen Genuss-Killer identifizieren und reduzieren
    Bemerken Sie die mentalen Gewohnheiten, die zuverlässig Ihre positiven Erfahrungen unterbrechen, und gehen Sie sie spezifisch an.
    Den Moment genießen, praktisch angewendet
  3. Trois bonnes choses
    Chaque soir, notez trois choses qui se sont bien passées et pourquoi elles sont arrivées.
    Le journal de gratitude, bien fait
  4. Maintenir la formulation en approche après un revers
    Quand vous ratez, demandez-vous « à quoi ressemble le succès à partir d'ici ? » plutôt que « à quel point l'échec était-il grave ? »
    Objectifs d'approche contre objectifs d'évitement
  5. Savourer les expériences positives
    Ralentir et s'attarder dans une expérience agréable — la laisser s'enregistrer pleinement plutôt que de la traverser en hâte ou de la commenter.
    Construire des émotions positives, en pratique
  6. Trois bonnes choses
    Chaque soir, écrivez trois choses qui se sont bien passées et pourquoi — réentraînant l'attention vers le positif.
    L'entraînement à l'optimisme : construire un optimisme réaliste et flexible
  7. Trois bonnes choses (ce qui s'est bien passé)
    Chaque soir, notez trois choses qui se sont bien passées et pourquoi elles se sont bien passées.
    La psychologie positive, expliquée simplement
  8. Recadrer le retour du résultat vers le processus
    Après tout résultat — bon ou mauvais — demandez « qu'ai-je bien fait ? » avant « comment ça s'est passé ? »
    La boucle confiance-compétence
  9. Appliquer trois bonnes choses spécifiquement aux contextes de travail
    Utilisez l'exercice pour recâbler ce que vous remarquez dans votre journée de travail — contribution, compétence et collaboration.
    Trois bonnes choses : la pratique de gratitude fondée sur des preuves
  10. Freudenkiller-Gedanken erwischen
    Bemerken und beiseite legen Sie die Gedanken, die still Ihren Genuss sabotieren.
    Genießen: Mehr aus dem Guten herausholen

Préoccupations connexes

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