Pratiques de coaching pour quand vers send gratitude letter

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand vers send gratitude letter, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

1. Décider délibérément si et comment remettre chaque lettre
   Toutes les lettres de gratitude ne doivent pas être envoyées — et la décision doit être délibérée, pas par défaut.
   Lettres de gratitude : écrire pour approfondir la reconnaissance
2. Lettres non envoyées : écriture expressive pour le traitement émotionnel
   Une lettre non envoyée est de l'écriture expressive — le traitement émotionnel se produit pendant que vous écrivez, et les preuves disent qu'un lecteur n'a jamais été nécessaire pour cela.
   Lettres de gratitude : écrire pour approfondir la reconnaissance
3. La visite de gratitude
   Écrivez et livrez une lettre de remerciement, en personne, à quelqu'un que vous n'avez jamais vraiment remercié.
   La psychologie positive, expliquée simplement
4. Écrire une brève note de gratitude par semaine à une vraie personne
   Chaque semaine, envoyez un remerciement spécifique à une personne dont vous avez réellement remarqué la contribution.
   Compter ses bénédictions : la psychologie de la réflexion reconnaissante
5. Remettre la lettre en personne — ne pas l'envoyer
   Lisez la lettre à voix haute au destinataire sans lui donner le papier à lire — la présence est l'ingrédient actif.
   La visite de gratitude : dire à quelqu'un qu'il a compté
6. Mener un projet de lettres de gratitude en série
   Sur 30 jours, écrivez une lettre de gratitude par jour à une personne différente — sans en envoyer aucune.
   Lettres de gratitude : écrire pour approfondir la reconnaissance
7. Lettres de gratitude : écrire pour approfondir la reconnaissance
   Les lettres de gratitude — expressions écrites de reconnaissance envers des personnes qui ont compté pour vous — montrent des bénéfices mesurables de bien-être dans la recherche en psychologie positive, en particulier lorsqu'elles sont spécifiques, détaillées et (idéalement) remises en main propre. La pratique fonctionne en activant un traitement élaboré des bienfaits reçus, déplaçant l'attention de ce qui manque vers ce qui a été donné. Les effets sont réels mais généralement modérés, et ils déclinent avec l'habituation.
8. Écrire une lettre de gratitude à quelqu'un que vous ne pouvez plus joindre
   Si la personne est décédée ou injoignable, écrivez la lettre quand même — le bénéfice revient à l'écrivain quoi qu'il arrive.
   La visite de gratitude : dire à quelqu'un qu'il a compté
9. La lettre de gratitude
   Écrivez une lettre détaillée à quelqu'un qui vous a aidé et, idéalement, lisez-la-lui.
   Le journal de gratitude, bien fait
10. Écrire et livrer une visite de gratitude
    Écrire une lettre à quelqu'un qui a changé votre vie et la lui lire en personne.
    Le modèle PERMA de Seligman, mis en pratique

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.