Pratiques de coaching pour WHO shows up dans crise
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour WHO shows up dans crise, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Domaine 1 — Des relations plus profondes
L'adversité peut révéler qui se montre réellement présent et approfondir la capacité de proximité et de compassion.
La croissance post-traumatique, expliquée simplement - Prévenir les crises Q1 par l'investissement Q2
Retracez vos crises récurrentes jusqu'au travail Q2 négligé — puis planifiez-le avant la prochaine urgence d'échéance.
La matrice d'Eisenhower et la délégation - Protéger votre capacité de réponse Q1
Les vraies crises sont mieux gérées par quelqu'un qui n'est pas déjà épuisé — la capacité Q1 exige un investissement Q2.
L'audit de vie selon Eisenhower - Préparer votre trousse de réflexe de plongée avant une crise
Approvisionnez le congélateur et informez les gens de votre vie avant que la dysrégulation n'atteigne son pic — les plans de crise ne fonctionnent que s'ils sont faits à l'avance.
Le réflexe de plongée, version concrète - Quadrant 1 : le faire maintenant
Les tâches urgentes et importantes — crises et vraies échéances — sont traitées immédiatement.
La matrice d'Eisenhower, en pratique - Peser le pour et le contre avant d'agir sur une pulsion
Lister le pour et le contre d'agir sur la pulsion de crise avant de le faire — pour redonner la décision à votre moi le plus sage.
Les compétences de tolérance à la détresse, rendues concrètes - Tenir une liste des problèmes non résolus
Écrivez les déclencheurs récurrents pour qu'ils deviennent des problèmes résolubles plutôt que des urgences répétées.
La résolution collaborative de problèmes (Ross Greene) - TIPP : désescalade physiologique rapide pour la détresse intense
Utilisez Température, exercice Intense, respiration Paced (rythmée), et relaxation musculaire aPpariée pour faire redescendre rapidement une émotion de niveau crise.
La compétence STOP : une technique DBT pour les moments de crise - ACCEPTS — distraction structurée face à la crise
Utiliser Activités, Contribution, Comparaisons, Émotions, mise à l'écart (Pushing away), Pensées et Sensations pour rediriger l'attention pendant une crise.
Les compétences de tolérance à la détresse, rendues concrètes - Construire des compétences d'adaptation avant la tempête
Pratiquez des compétences de régulation en temps calme pour qu'elles soient disponibles — et crédibles — sous pression.
Construire la résilience, en pratique
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Prévenir les crises Q1 par l'investissement Q2
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Protéger votre capacité de réponse Q1
- crise prévention leadership
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- prévention vs crise
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- quoi vers faire avant un crise
Approvisionnez le congélateur et informez les gens de votre vie avant que la dysrégulation n'atteigne son pic — les plans de crise ne fonctionnent que s'ils sont faits à l'avance.
Préparer votre trousse de réflexe de plongée avant une crise
- crise action étapes
Prenez du recul par rapport à la situation — physiquement si possible, mentalement toujours — pour interrompre la boucle réactive.
T — Prendre du recul : créer de l'espace physique et mental
Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.