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Pratiques de coaching pour zen vers done ztd au travail

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour zen vers done ztd au travail, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Zen To Done (ZTD), en pratique
    Zen To Done (ZTD) est l'alternative délibérément simplifiée de Leo Babauta à Getting Things Done (GTD) de David Allen. La différence essentielle : GTD demande d'installer un système complet à plusieurs volets — contextes, classement élaboré, revues hebdomadaires de nombreuses listes — tout d'un coup, tandis que ZTD ne conserve que les mouvements essentiels de GTD (tout capturer, définir l'action suivante) et ajoute deux choses que GTD n'a pas — un déploiement habitude par habitude, pour installer une pratique à la fois plutôt que le système entier d'un coup, et une concentration quotidienne sur un petit ensemble de tâches les plus importantes (MIT) plutôt que de travailler de manière réactive à partir d'une longue liste. En bref : GTD est complet et peut être complexe à maintenir ; ZTD est l'essentiel de GTD plus une couche de simplicité et de formation d'habitudes pour ceux qui trouvaient GTD complet trop lourd à faire fonctionner.
  2. Aligner le travail quotidien avec des objectifs significatifs
    Ancrez vos MIT et projets dans des objectifs qui comptent réellement pour vous, non seulement ce qui est urgent.
    Zen To Done (ZTD), en pratique
  3. Faire une seule chose à la fois avec une attention complète
    Travaillez sur une seule tâche à la fois sans attention divisée — le principe zen appliqué à l'exécution.
    Zen To Done (ZTD), en pratique
  4. Identifier les tâches les plus importantes (MIT) chaque matin
    Choisissez une à trois tâches qui doivent absolument se faire aujourd'hui et faites-les avant tout le reste.
    Zen To Done (ZTD), en pratique
  5. Faire une brève revue et séance de planification hebdomadaire
    Chaque semaine, passez en revue ce qui s'est passé, videz les compteurs, et engagez-vous sur les MIT de la semaine suivante.
    Zen To Done (ZTD), en pratique
  6. Construire l'habitude de capture avant tout le reste
    Installez une habitude à la fois — commencez par la capture omniprésente — avant d'ajouter d'autres pratiques ZTD.
    Zen To Done (ZTD), en pratique
  7. Utiliser un tampon de planification de 15 minutes en fin de journée pour fermer les boucles
    Avant de quitter le travail, prenez 15 minutes pour lister les priorités de demain et fermer explicitement les boucles ouvertes du jour.
    L'effet Zeigarnik : comment les tâches inachevées occupent votre esprit
  8. Garder un système simple, avec peu de listes
    Utilisez le moins de listes possible — une boîte de réception, quelques listes de contextes, et rien d'élaboré.
    Zen To Done (ZTD), en pratique
  9. La règle des deux minutes
    Si une action clarifiée prend moins de deux minutes, faites-la maintenant plutôt que de la suivre.
    Getting Things Done (GTD), en pratique
  10. Simplifier en réduisant les engagements
    Éliminez régulièrement les projets, rôles et obligations qui ne s'alignent pas avec votre travail le plus important.
    Zen To Done (ZTD), en pratique

Préoccupations connexes

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