Écrire un Objectif ambitieux et qualitatif

Énoncez où vous voulez aller dans un langage simple et motivant — pas de chiffres pour l'instant.

Why it works

Un Objectif nomme une direction que le cerveau peut rallier, séparée de la question de comment le progrès est mesuré. Le garder qualitatif et ambitieux recrute la motivation vers une fin significative, tandis que différer les métriques vous empêche de réduire discrètement l'objectif à ce qui se trouve être facile à compter.

How to do it

1. Formulez l'Objectif comme un énoncé d'intention mémorable et qualitatif.
2. Rendez-le assez ambitieux pour être légèrement inconfortable.
3. Limitez-vous à quelques Objectifs pour ne pas diluer le focus.

Données probantes

La recherche sur la fixation d'objectifs soutient que des objectifs difficiles et significatifs augmentent la performance par rapport à des objectifs faciles ou vagues ; la pratique OKR d'un Objectif qualitatif et ambitieux est un emballage de ce principe plutôt qu'une méthode testée séparément. (mechanistic)

Le bénéfice de l'ambition suppose un engagement véritable ; un Objectif ambitieux que personne ne s'approprie réellement ne produit aucun effet.

Sources

• Locke & Latham, goal-setting theory (difficult, committed goals improve performance)

Erreur fréquente

Écrire un Objectif qui est en réalité une métrique déguisée (« atteindre 1M$ de revenus »), ce qui fusionne la direction et la mesure en un seul chiffre.