Pratiche di coaching per desarrollar la disciplina

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per desarrollar la disciplina, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Costruisci una cultura di disciplina, non una cultura disciplinare
    Assumi persone autodisciplinate, poi dai loro libertà dentro una cornice chiara.
    Leadership di Livello 5: Umiltà e Volontà nei Grandi Leader
  2. Recluta e sostieni il coinvolgimento prima di richiedere sforzo
    Collega il compito a ciò a cui chi apprende già tiene prima di chiedergli di lavorarci sodo.
    Scaffolding: L'Arte del Supporto Temporaneo all'Apprendimento
  3. Usa la disciplina fisica come base che sostiene la disciplina mentale
    La pratica fisica — allenamento duro, sveglia presto, esposizione al freddo — allena la disponibilità a stare a disagio.
    La Disciplina è Libertà: il Metodo di Jocko Willink
  4. Pensa alla disciplina come a una pratica che si accumula
    Ogni atto disciplinato rende il successivo leggermente più facile — l'effetto composto della padronanza di sé.
    La Disciplina è Libertà: il Metodo di Jocko Willink
  5. La Disciplina è Libertà: il Metodo di Jocko Willink
    L'affermazione centrale di Jocko Willink è che l'autodisciplina — nello specifico la disciplina di agire prima di sentirsi pronti, di assumersi le proprie scelte e di costruire struttura deliberatamente — è il meccanismo che produce libertà, non il suo opposto. Questo è un framework filosofico e pratico, non un sistema testato empiricamente; le sue pratiche sono fondate sulla cultura militare e sull'esperienza personale, con collegamenti alla ricerca su routine, sveglia presto e ownership estrema.
  6. Allenamento quotidiano della facoltà sovrana
    Tratta le difficoltà di ogni giorno come materiale di allenamento per rafforzare la facoltà sovrana.
    La Cittadella Interiore
  7. Usa la disciplina per costruire l'abitudine giusta
    Non serve una disciplina infinita — solo abbastanza per installare le poche abitudini che contano.
    The ONE Thing, Reso Pratico
  8. Vedere gli otto fattori come un sistema mutualmente rinforzante, non una lista di controllo
    Pratica bene un fattore e nota come migliora naturalmente gli altri — questa è la struttura integrata del sentiero.
    Il Nobile Ottuplice Sentiero come Framework Pratico di Vita
  9. Costruisci sistemi che funzionano senza motivazione
    Disciplina significa che il sistema funziona nei giorni in cui la motivazione è zero — progetta per la peggiore versione di te stesso.
    La Disciplina è Libertà: il Metodo di Jocko Willink
  10. Costruire Emozioni Positive, Reso Pratico
    Le emozioni positive possono essere coltivate deliberatamente attraverso pratiche che variano ciò che le innesca: gratitudine, assaporamento, coinvolgimento significativo, gentilezza e stupore sono le vie più studiate. La teoria broaden-and-build di Barbara Fredrickson propone che le emozioni positive espandano il pensiero e costruiscano risorse psicologiche nel tempo — supportata dalla ricerca osservazionale, anche se alcune affermazioni specifiche (come il rapporto 3:1) non sono state replicate. Le pratiche individuali hanno basi di prove variabili ma perlopiù reali.

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