Pratiche di coaching per come organizarte migliore al lavoro
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per come organizarte migliore al lavoro, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Comunica la tua struttura a giorni tematici ai collaboratori
Fai sapere ai colleghi quali giorni sono off-limits per le riunioni così che la struttura sia sostenibile, non segreta.
Giorni Tematici, Resi Pratici - Imposta una semplice lavagna Da Fare / In Corso / Fatto
Tre colonne e post-it (fisici o digitali) sono tutto ciò che serve per rendere visibile il tuo lavoro a colpo d'occhio.
Il Kanban Personale, Reso Pratico - Proteggi il tempo Q2 con blocchi pianificati
Pianifica il tuo lavoro più importante non urgente nel calendario prima che inizi la settimana — trattalo come un appuntamento.
La Matrice di Eisenhower e la Delega - Ordina i sei compiti per importanza genuina, non per urgenza
Classifica i tuoi sei compiti dal più al meno importante — e mantieni quell'ordine fisso durante la giornata.
Il Metodo Ivy Lee, Reso Pratico - Identifica i compiti più importanti (MIT) ogni mattina
Scegli da uno a tre compiti che devono accadere oggi e falli prima di qualunque altra cosa.
Zen To Done (ZTD), Reso Pratico - Il metodo di prioritizzazione ABCDE
Etichetta ogni compito A (deve), B (dovrebbe), C (piacevole), D (delega), o E (elimina) prima di iniziare.
Mangia Quella Rana, Reso Pratico - Dedica un giorno (o mezza giornata) al lavoro amministrativo
Elabora email, amministrazione e compiti a bassa richiesta cognitiva in un tempo delimitato così che non si infiltrino nei giorni ad alto valore.
Giorni Tematici, Resi Pratici - Organizza con PARA: Progetti, Aree, Risorse, Archivi
Ordina tutto in base a quanto è attuabile — progetti attivi prima, riferimenti per ultimi.
Costruire un Secondo Cervello (BASB), Reso Pratico - Porta una soluzione proposta quando porti un problema
Descrivi il problema e il percorso raccomandato prima di chiedere una decisione.
Gestire Verso l'Alto: Competenze Pratiche per Lavorare con il Tuo Capo - Esegui un'unica riunione settimanale di definizione delle priorità
Sostituisci le richieste ad hoc di priorità con un'unica riunione settimanale dove l'intero team riordina insieme.
La Matrice di Eisenhower per i Team
Preoccupazioni correlate
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- gestione di tareas da il esencialismo
Usa il minor numero possibile di liste — una inbox, alcune liste di contesto, e niente di elaborato.
Mantieni un sistema semplice, con poche liste
- come organizarte migliore al lavoro quando tienes ADHD
Scrivi ogni impulso, distrazione e idea fuori tema che emerge durante una sessione invece di agire su di essa o sopprimerla.
Tieni una lista di cattura dell'attenzione durante l'iperfocus
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Ordina tutto in base a quanto è attuabile — progetti attivi prima, riferimenti per ultimi.
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Etichetta ogni compito A (deve), B (dovrebbe), C (piacevole), D (delega), o E (elimina) prima di iniziare.
Il metodo di prioritizzazione ABCDE
- come priorizar il lavoro
Classifica i tuoi sei compiti dal più al meno importante — e mantieni quell'ordine fisso durante la giornata.
Ordina i sei compiti per importanza genuina, non per urgenza
Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.