Pratiche di coaching per come describir i sentimientos
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per come describir i sentimientos, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Affect labeling: nomina l'emozione con parole semplici
L'affect labeling significa dire ciò che provi come un'affermazione semplice — "mi sto sentendo ansioso in questo momento" — il che tende a toglierne un po' di calore.
Affect labeling: nominarlo per domarlo - Nomina ciò che percepisci (affect labeling)
Metti parole precise alle sensazioni e ai sentimenti interni per togliere loro il calore.
Interocezione, Spiegata - Amplia il tuo vocabolario dei sentimenti
Impara e usa deliberatamente una gamma più ampia di parole emotive oltre "buono" e "male".
Granularità Emotiva: la Precisione come Abilità di Regolazione - Sii specifico, non solo "male"
Scambia "mi sento male" con la parola precisa: deluso, risentito, solo, sopraffatto.
Affect labeling: nominarlo per domarlo - Esprimi come ti senti usando affermazioni in prima persona
Di' come la situazione ti influenza — "mi sento..." invece di "mi fai sentire..."
DEAR MAN: l'abilità della DBT per chiedere ciò che vuoi in modo efficace - Aggiungi distanza con il tuo nome
Etichetta da un passo indietro: "Sam si sta sentendo sopraffatto" invece di "sono sopraffatto".
Affect labeling: nominarlo per domarlo - Nomina ciò che l'emozione sta facendo nel tuo corpo
Traccia i segni fisici dell'emozione mentre attraversano il corpo — questo da solo ne riduce l'intensità.
La Regola dei 90 Secondi, in Pratica - Nomina l'emozione
Nomina il sentimento che percepisci — "Sembra che questo sia ingiusto" — per abbassarne l'intensità.
Empatia Tattica - Identificare ed esprimere i sentimenti
Nomina l'emozione effettiva sottostante, distinta dai pensieri travestiti da sentimenti.
Comunicazione Nonviolenta (CNV), in Pratica - Guida con come ti senti, non con cosa hanno fatto
Apri con "Mi sento [emozione] quando [situazione]" prima di descrivere cosa vuoi che cambi.
Il Soft Startup: Come Inizi una Conversazione Difficile Determina Come Finisce
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Nomina l'emozione effettiva sottostante, distinta dai pensieri travestiti da sentimenti.
Identificare ed esprimere i sentimenti
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Di' come la situazione ti influenza — "mi sento..." invece di "mi fai sentire..."
Esprimi come ti senti usando affermazioni in prima persona
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