Pratiche di coaching per nonviolent comunicazione identifying sentimenti

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per nonviolent comunicazione identifying sentimenti, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Identificare ed esprimere i sentimenti
    Nomina l'emozione effettiva sottostante, distinta dai pensieri travestiti da sentimenti.
    Comunicazione Nonviolenta (CNV), in Pratica
  2. Nomina il danno specifico
    Di' esattamente cosa hai fatto e l'impatto che ha avuto — non un vago "mi dispiace per tutto".
    L'Arte della Scusa
  3. Fai seguire le frasi in prima persona da una richiesta chiara
    Una frase in prima persona senza richiesta esprime il problema ma non offre una via verso una soluzione.
    Frasi in Prima Persona: Come Esprimersi Senza Innescare Difensività
  4. Esprimi come ti senti usando affermazioni in prima persona
    Di' come la situazione ti influenza — "mi sento..." invece di "mi fai sentire..."
    DEAR MAN: l'abilità della DBT per chiedere ciò che vuoi in modo efficace
  5. Nomina ciò che percepisci (affect labeling)
    Metti parole precise alle sensazioni e ai sentimenti interni per togliere loro il calore.
    Interocezione, Spiegata
  6. Sii specifico, non solo "male"
    Scambia "mi sento male" con la parola precisa: deluso, risentito, solo, sopraffatto.
    Affect labeling: nominarlo per domarlo
  7. Descrivi la situazione con fatti osservabili
    Dichiara cosa è effettivamente successo — solo i fatti osservabili, senza interpretazione.
    DEAR MAN: l'abilità della DBT per chiedere ciò che vuoi in modo efficace
  8. Guida con come ti senti, non con cosa hanno fatto
    Apri con "Mi sento [emozione] quando [situazione]" prima di descrivere cosa vuoi che cambi.
    Il Soft Startup: Come Inizi una Conversazione Difficile Determina Come Finisce
  9. Affect labeling: nomina l'emozione con parole semplici
    L'affect labeling significa dire ciò che provi come un'affermazione semplice — "mi sto sentendo ansioso in questo momento" — il che tende a toglierne un po' di calore.
    Affect labeling: nominarlo per domarlo
  10. Nomina l'emozione primaria, non quella secondaria
    La rabbia è quasi sempre un'emozione secondaria — nomina cosa c'è sotto.
    Frasi in Prima Persona: Come Esprimersi Senza Innescare Difensività

Preoccupazioni correlate

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