Pratiche di coaching per come organizar la settimana secondo il tipo di lavoro

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per come organizar la settimana secondo il tipo di lavoro, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

1. Assegna un tema a ogni giorno della settimana
   Decidi in anticipo per cosa serve ogni giorno lavorativo e proteggi quelle assegnazioni.
   Giorni Tematici, Resi Pratici
2. Pianificazione settimanale
   Imposta le priorità della settimana e blocchi approssimativi prima che la settimana inizi.
   Time Blocking, Reso Pratico
3. Pianifica a partire da ruoli e obiettivi, non da compiti
   Prima di elencare i compiti, elenca i tuoi ruoli chiave di questa settimana e nomina un obiettivo significativo per ciascuno.
   Prima le Pietre Grandi
4. Assegna temi ampi ai giorni della settimana
   Dedica ogni giorno feriale a un'ampia categoria di lavoro (creazione profonda, riunioni, amministrazione) per ridurre il cambio di contesto.
   Progettazione della Settimana Ideale
5. Crea un modello di settimana ideale
   Progetta una settimana a tela bianca che mostri dove ogni tipo di attività dovrebbe stare, prima che arrivino le richieste di una settimana specifica.
   Progettazione della Settimana Ideale
6. Applica RPM al livello settimanale
   Esegui la sequenza risultato-scopo-MAP sulla tua settimana ogni domenica per impostare la messa a fuoco direzionale prima che inizi lunedì.
   Il Metodo di Pianificazione Rapida (RPM) di Tony Robbins, In Modo Pratico
7. Identifica e programma le pietre grandi all'inizio di ogni settimana
   Lunedì mattina (o domenica sera), nomina tre "pietre grandi" e blocca il tempo in agenda per ciascuna prima di qualsiasi altra cosa.
   Prima le Pietre Grandi
8. Fissa una Monday Vision ogni settimana
   Ogni lunedì, nomina tre risultati per la settimana prima che le richieste reattive della settimana li soffochino.
   Getting Results the Agile Way (AGS), reso pratico
9. Giorni Tematici, Resi Pratici
   I giorni tematici assegnano un singolo tipo di lavoro a ogni giorno della settimana — per esempio, lunedì per le riunioni, martedì per il lavoro profondo, mercoledì per i compiti amministrativi — così che il cambio di contesto sia minimizzato e i costi di configurazione cognitiva vengano pagati una volta al giorno invece che molte volte. L'approccio è una struttura derivata dalla pratica coerente con la ricerca su residuo attentivo e cambio di compito, ma non è stato formalmente sperimentato come tecnica specifica.
10. Proteggi il tempo per il lavoro che corrisponde al tuo genio
    Programma deliberatamente blocchi di lavoro di tipo genio prima di riempire il resto della settimana.
    I 6 Tipi di Genio Lavorativo (Patrick Lencioni)

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