Pratiche di coaching per come usar il diálogo interno per mejorar competenze

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per come usar il diálogo interno per mejorar competenze, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

1. Strategie di Dialogo Interno, in Pratica
   Il dialogo interno — il commento interno o esterno che generiamo prima e durante la performance — influenza in modo affidabile i risultati della performance, secondo le meta-analisi di Hatzigeorgiadis e colleghi. Il dialogo interno istruttivo migliora l'abilità motoria fine; il dialogo interno motivazionale migliora i compiti di potenza e resistenza. Il contenuto e la funzione specifici del dialogo interno contano più del fatto che sia positivo o negativo.
2. Prepara script di dialogo interno "se-allora" per momenti di pressione prevedibili
   Pre-scrivi la tua risposta di dialogo interno alle situazioni specifiche più probabili a deragliarti.
   Strategie di Dialogo Interno, in Pratica
3. Monitora i tuoi pattern di dialogo interno per identificare cosa cambiare
   Traccia cosa ti dici davvero durante e dopo la performance prima di provare a cambiarlo.
   Strategie di Dialogo Interno, in Pratica
4. Usa il discorso auto-diretto per regolare il problem-solving
   Parlati attraverso un compito difficile ad alta voce; il discorso privato è una voce di coaching interiorizzata.
   Zona di sviluppo prossimale: imparare al tuo vero limite
5. Usa il dialogo interno motivazionale per compiti di resistenza e potenza
   Caricati verbalmente per compiti che richiedono sforzo, forza, o di spingere attraverso il disagio.
   Strategie di Dialogo Interno, in Pratica
6. Usa il dialogo interno istruttivo per compiti di precisione
   Usa brevi segnali tecnici che dirigono l'attenzione sul parametro chiave del movimento invece che sul risultato.
   Strategie di Dialogo Interno, in Pratica
7. Usa l'interruzione del pensiero per fermare le spirali di dialogo interno negativo
   Installa un segnale di interruzione deliberato che rompe la ruminazione autocritica prima che si aggravi.
   Strategie di Dialogo Interno, in Pratica
8. Prepara in anticipo il dialogo interiore di coping
   Scrivi cosa ti dirai all'innesco, durante il picco e dopo — prima di averne bisogno.
   Allenamento all'Inoculazione dello Stress
9. Sviluppa parole-segnale personali che hanno un significato reale per te
   Costruisci segnali di dialogo interno dalle tue migliori esperienze di performance — non da una lista generica.
   Strategie di Dialogo Interno, in Pratica
10. Usa l'impegno pubblico per chiudere il divario d'azione
    Annuncia una prossima azione specifica di costruzione della competenza a qualcuno che farà da follow-up.
    Il Ciclo Fiducia–Competenza

Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.