Pratiche di coaching per priorizar per magnitud
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per priorizar per magnitud, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Mantenere al massimo tre priorità attive alla volta
Più di tre priorità attive equivale a nessuna priorità — l'attenzione non può essere divisa in quattro.
Progettare un'Azienda Calma (Fried & Hansson) - Esegui un'unica riunione settimanale di definizione delle priorità
Sostituisci le richieste ad hoc di priorità con un'unica riunione settimanale dove l'intero team riordina insieme.
La Matrice di Eisenhower per i Team - Ordina i compiti secondo la matrice importanza-urgenza
Classifica ogni richiesta sul tuo tempo in base al fatto che sia importante E/O urgente prima di decidere quando farla.
Prima le Pietre Grandi - Ordina i sei compiti per importanza genuina, non per urgenza
Classifica i tuoi sei compiti dal più al meno importante — e mantieni quell'ordine fisso durante la giornata.
Il Metodo Ivy Lee, Reso Pratico - Separa l'urgente dall'importante con una finestra dedicata di triage
Dai agli elementi urgenti-ma-non-importanti una finestra contenuta così smettono di dirottare il tempo della tua Lista di Focus.
La Strategia delle Due Liste di Warren Buffett - Progetta risposte proporzionali alla scala reale prima che l'emozione le fissi
Prima di decidere quanto tempo, denaro o sforzo assegnare, ancora la quantità alla scala del problema.
Insensibilità alla Scala: Perché la Grandezza Non Cambia le Tue Emozioni - La Matrice di Eisenhower, Resa Pratica
La Matrice di Eisenhower ordina ogni compito in base a due domande — è importante, ed è urgente? — producendo quattro quadranti che ti dicono cosa fare ora, programmare, delegare o eliminare. La divisione sottostante tra urgenza e importanza è un correttivo genuinamente utile al lavoro reattivo, sebbene la matrice stessa sia un'euristica decisionale piuttosto che un intervento studiato. - Ordina prima per importanza, poi per urgenza
Chiediti "questo conta per ciò che sto davvero cercando di ottenere?" prima di chiedere "scade a breve?"
La Matrice di Eisenhower e la Delega - Cerchia i tuoi primi 5 senza negoziare
Da 25, scegline esattamente 5 — quelli di cui ti sentiresti peggio a non fare.
La Strategia delle Due Liste di Warren Buffett - Classifica le notifiche in tre livelli e configura ciascuno diversamente
Livello 1 — avvisi in tempo reale; Livello 2 — raggruppati ogni ora; Livello 3 — silenziosi o spenti.
Digiuno da Notifiche
Preoccupazioni correlate
- prioritizzazione systems
Sostituisci le richieste ad hoc di priorità con un'unica riunione settimanale dove l'intero team riordina insieme.
Esegui un'unica riunione settimanale di definizione delle priorità
- metodo di priorizazione forzada
Sostituisci le richieste ad hoc di priorità con un'unica riunione settimanale dove l'intero team riordina insieme.
- come priorizar lo che realmente importa
Scegli un compito che, se completato, renderebbe la giornata un successo indipendentemente da tutto il resto.
Identifica il singolo output più importante per oggi
- prioritize e decline
Rifiuta le richieste non essenziali citando ciò che conta di più, non affermando di non avere tempo.
Dì di no facendo riferimento alle tue priorità, non alla tua agenda
- elegir una sola priorità
Scegli un compito che, se completato, renderebbe la giornata un successo indipendentemente da tutto il resto.
- elegir priorità
Da 25, scegline esattamente 5 — quelli di cui ti sentiresti peggio a non fare.
Cerchia i tuoi primi 5 senza negoziare
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