Pratiche di coaching per presenza prima di revisione

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per presenza prima di revisione, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Chiedi chiarezza e percezione onesta
    Prima di rivedere, fermati per chiedere la capacità di vedere onestamente invece che difensivamente.
    L'Esame Ignaziano: Cinque Movimenti di Revisione Quotidiana
  2. Condividi la revisione con qualcuno che farà domande oneste
    Una revisione tenuta privata è più facile da falsificare; una condivisa con un interlocutore onesto è più difficile da razionalizzare.
    L'Annual Review (Metodo Tim Ferriss)
  3. Fai un mind sweep per far emergere ciò che il sistema non ha catturato
    Prima di terminare la revisione, dedica 5 minuti a scrivere qualsiasi cosa ti stia ancora disturbando o ronzando in testa.
    La Revisione Settimanale GTD
  4. Pianifica la revisione settimanale come appuntamento ricorrente non negoziabile
    Metti la revisione settimanale sul calendario come blocco fisso e protetto — e trattala come una riunione esterna.
    La Revisione Settimanale GTD
  5. Rivedi la lista someday settimanalmente — anche brevemente
    Una lista someday non rivista è un mucchio di sensi di colpa; una rivista è una risorsa di pianificazione.
    La Lista del Someday
  6. Diventa consapevole della presenza di Dio e rendi grazie
    Apri la revisione fermandoti, radicandoti e nominando doni specifici della giornata.
    L'Esame Ignaziano: Cinque Movimenti di Revisione Quotidiana
  7. Calibra la profondità della revisione al tuo contesto attuale
    Abbina la profondità della revisione settimanale a ciò che la settimana richiede davvero — breve quando il sistema è aggiornato, più profonda quando la vita è stata caotica.
    La Revisione Settimanale GTD
  8. Dai feedback nel momento, non accumulato per le revisioni
    Il feedback accumulato per una revisione periodica arriva tardi e in blocco — nessuna delle due cose aiuta.
    Il Panino del Feedback: Perché Non Funziona e Cosa Fare Invece
  9. Includi una persona di fiducia negli AAR ad alto rischio
    Gli AAR autocondotti hanno punti ciechi; un pari o coach che non era dentro l'evento vede la storia causale in modo diverso.
    After-Action Review: Lo Strumento dell'Esercito USA per l'Apprendimento Continuo
  10. Il tribunale serale di Seneca — giudica la giornata come un pubblico ministero onesto
    Rivedi la giornata come farebbe un giudice equo: qual era l'evidenza, qual era il verdetto, qual è la sentenza?
    La Revisione Serale Pitagorica

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