Pratiche di coaching per restorative justice howard zehr durante un grande cambiamento

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per restorative justice howard zehr durante un grande cambiamento, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Giustizia riparativa (Howard Zehr)
    La giustizia riparativa è un approccio al danno che si concentra sul riparare le relazioni e soddisfare i bisogni di chi ha subito danno, piuttosto che sulla punizione. Sviluppata da Howard Zehr e altri, pone tre domande: Chi è stato danneggiato? Di cosa ha bisogno? Chi è responsabile di soddisfare quei bisogni? La ricerca sui programmi riparativi mostra maggiore soddisfazione delle vittime e, in molti contesti, minore recidiva rispetto agli approcci punitivi convenzionali — anche se i risultati variano per contesto.
  2. Coinvolgi la comunità colpita, non solo le due parti
    Il danno raramente colpisce solo due persone — includi chi è colpito dall'onda d'urto.
    Giustizia riparativa (Howard Zehr)
  3. Poni le tre domande riparative
    Inizia ogni conversazione sul danno con: chi è stato ferito, di cosa ha bisogno, e chi è responsabile di soddisfare quei bisogni?
    Giustizia riparativa (Howard Zehr)
  4. Assicura che la partecipazione sia volontaria per tutte le parti
    I processi riparativi funzionano solo quando tutti — specialmente la parte danneggiata — scelgono di partecipare.
    Giustizia riparativa (Howard Zehr)
  5. Costruisci un accordo di responsabilità concreto
    La responsabilità è un piano, non solo un sentimento — scrivi cosa verrà fatto, da chi, ed entro quando.
    Giustizia riparativa (Howard Zehr)
  6. Punta alla reintegrazione, non all'etichettatura permanente
    La responsabilità non è un'identità permanente; l'obiettivo è che la parte responsabile rientri nella comunità come membro a pieno titolo.
    Giustizia riparativa (Howard Zehr)
  7. Rendi visibile il danno attraverso una dichiarazione d'impatto
    La persona che ha causato il danno deve sentire — nel dettaglio — cosa ha realmente fatto il danno alla persona danneggiata.
    Giustizia riparativa (Howard Zehr)
  8. Rivedi le convinzioni globali quando sono genuinamente sbagliate
    Quando una convinzione è dimostrabilmente inesatta — non solo dolorosa — aggiornala invece di difenderla dalle prove.
    L'Elaborazione del Significato per Affrontare le Difficoltà, in Pratica
  9. Riconosci e recupera dalla regressione di stadio
    Un team che era in Prestazione può ricadere in Conflitto — e la mossa di recupero è diversa dall'ascesa originale.
    Gli stadi di sviluppo del team di Tuckman
  10. L'Approccio del Cuore Nutrito (Howard Glasser)
    L'Approccio del Cuore Nutrito di Howard Glasser sostiene che i bambini intensi e difficili sono bambini energizzati che hanno imparato che il cattivo comportamento è il modo più affidabile per ottenere attenzione e coinvolgimento adulto. Il metodo inverte sistematicamente questo schema fornendo riconoscimento ricco e specifico per i momenti positivi e rifiutandosi di energizzare il comportamento negativo. Le prove sono principalmente cliniche e osservazionali — gli RCT sono limitati, ma gli studi su insegnanti e genitori mostrano riduzioni significative dei rinvii comportamentali e un miglior clima di classe.

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