Pratiche di coaching per adjacent possible con mio team

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per adjacent possible con mio team, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. L'Adiacente Possibile, in Pratica
    L'adiacente possibile, un concetto del teorico della complessità Stuart Kauffman reso popolare da Steven Johnson in Where Good Ideas Come From, descrive l'insieme dei prossimi passi accessibili da dove ti trovi ora — non tutte le possibilità future, solo quelle a una mossa di distanza. In pratica, riformula innovazione e sviluppo personale come espansione disciplinata dei confini invece che salti eroici: ogni nuova posizione apre un nuovo adiacente possibile che prima non era raggiungibile.
  2. Mappa il tuo confine attuale: cosa è a un passo da dove sei?
    Elenca tutto ciò che è davvero accessibile dalle tue competenze, relazioni e risorse attuali — il tuo adiacente possibile è definito da ciò che già hai.
    L'Adiacente Possibile, in Pratica
  3. Exaptation: cerca come uno strumento o una competenza in un contesto potrebbe servirne uno diverso
    Chiedi di qualsiasi competenza, strumento o processo che già usi: "Cos'altro potrebbe fare questo per cui non è stato progettato?"
    L'Adiacente Possibile, in Pratica
  4. Costruisci una rete liquida: esponiti a persone al confine di campi diversi
    Cerca conversazioni e ambienti dove idee di campi adiacenti sono nell'aria — la maggior parte delle buone idee sono collisioni, non invenzioni.
    L'Adiacente Possibile, in Pratica
  5. Pensiero da piattaforma: costruisci capacità che abilitano molti futuri invece di ottimizzare per uno solo
    Investi in competenze, strumenti e relazioni che espandono il tuo adiacente possibile in molteplici direzioni invece di ottimizzare per un singolo risultato.
    L'Adiacente Possibile, in Pratica
  6. Metti alla prova gli scenari congiunti prima di scommetterci
    Prima di agire su una congiunzione ("succederà X E seguirà Y"), incarica qualcuno di attaccare l'"e".
    La Fallacia della Congiunzione — Quando "Più Dettagli" Sembra Più Probabile
  7. Combina e costruisci sulle idee degli altri
    Tratta ogni idea come un mattone — le idee migliori in una sessione sono di solito ibridi.
    Le Regole del Brainstorming di Osborn, in Modo Pratico
  8. Conduci una sessione morfologica di squadra strutturata
    Il metodo è più potente quando molteplici prospettive popolano dimensioni e valori.
    Analisi Morfologica, Resa Pratica
  9. Proteggi il lavoro importante-non-urgente come impegno di team
    Pianifica il lavoro Q2 su un calendario condiviso così i compiti urgenti non possano rivendicarlo per default.
    La Matrice di Eisenhower per i Team
  10. Simula la risposta dell'avversario alla tua mossa
    Assegna a qualcuno il compito di pensare e pianificare genuinamente come il tuo concorrente, non solo descriverlo.
    Red Teaming: Mettere Sotto Stress i Piani Prima Che Falliscano

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