Usa l'RPE come linguaggio di comunicazione con allenatori e compagni di allenamento

Un vocabolario RPE condiviso trasforma l'esperienza soggettiva in dati di programmazione oggettivi su cui un allenatore può agire.

Why it works

Senza un linguaggio dello sforzo standardizzato, un allenatore non può distinguere tra "è stato duro per la fatica" e "è stato duro perché il carico era alto". L'RPE dà a entrambe le parti un numero calibrato che elimina quell'ambiguità. Lo scambio — "ho programmato un RPE 7, tu hai raggiunto RPE 9 a quel carico, quindi dobbiamo rivedere la prescrizione" — è possibile solo se entrambe le parti usano la scala in modo coerente.

How to do it

  1. Stabilisci quale scala RPE tu e il tuo allenatore state usando (Borg 6-20, CR10, o basata su RIR).
  2. Riporta l'RPE per ogni serie di lavoro o blocco cardio nel tuo registro di allenamento.
  3. Discuti apertamente le discrepanze: se valuti costantemente più basso del prescritto, riancora la scala insieme.
  4. Usa l'RPE nei check-in con i compagni di allenamento per normalizzare il parlare di sforzo senza ego.

Prove scientifiche

L'utilità dell'RPE come strumento di comunicazione per il coaching è stabilita a livello di praticante e costruita sulla psicofisica validata della scala. L'aspetto della calibrazione interpersonale è pratica clinica piuttosto che specificamente testato. (anecdotal)

La comunicazione RPE richiede che entrambe le parti abbiano calibrato le proprie scale, il che richiede pratica intenzionale; un ancoraggio disallineato produce fraintendimenti invece di chiarezza.

Errore comune

Dare report RPE strategicamente — dicendo 8/10 quando intendi 6/10 per segnalare impegno a un allenatore — il che corrompe i dati ed eventualmente rompe la relazione di coaching.

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