Segui l'interesse genuino, non l'interesse strategico

Persegui ciò che ti eccita genuinamente — anche se non riesci a spiegare perché o vedere come si adatta.

Why it works

L'interesse intrinseco segnala una corrispondenza tra un dominio e l'architettura cognitiva ed emotiva della persona — il che predice impegno sostenuto e profondità di esplorazione. Il lavoro creativo tipicamente richiede molto più sforzo sostenuto di quanto il concetto iniziale garantisca; la motivazione intrinseca è una delle poche forze abbastanza durevoli da alimentare quello sforzo sostenuto attraverso il lungo mezzo di un progetto.

How to do it

1. Quando inizi un progetto, chiediti "questo mi eccita genuinamente?" prima di "è una buona idea?"
2. Nota quando l'eccitazione è genuina contro quando è recitata — l'interesse intrinseco è riconoscibile dall'impegno spontaneo sostenuto, non solo dall'entusiasmo iniziale.
3. Permettiti di perseguire interessi che sembrano tangenziali o impraticabili — Rubin li tratta esplicitamente come il segnale più prezioso.
4. Ritorna periodicamente a qualcosa che amavi prima che "cosa farne" diventasse una domanda.

Prove scientifiche

La ricerca sulla teoria dell'autodeterminazione trova costantemente che la motivazione intrinseca produce lavoro creativo di migliore qualità e maggiore persistenza rispetto alla motivazione estrinseca, particolarmente per compiti complessi e aperti. Lo studio di Amabile (1985) su scrittori creativi ha trovato che semplicemente orientare le persone verso ragioni estrinseche per scrivere abbassava misurabilmente la creatività giudicata di ciò che poi producevano. (observational)

La motivazione intrinseca supporta la qualità creativa in laboratorio; il lavoro creativo professionale richiede anche di finire, il che spesso richiede struttura esterna — il solo interesse potrebbe non portare un progetto al completamento.

Fonti

• Amabile (1983), The Social Psychology of Creativity — intrinsic motivation and creative output
• Amabile, T. M. (1985). Motivation and creativity: Effects of motivational orientation on creative writers. Journal of Personality and Social Psychology, 48(2), 393–399.

Errore comune

Perseguire ciò che pensi di dover trovare interessante, o ciò che impressionerà gli altri, invece di ciò che ti muove effettivamente — producendo lavoro tecnicamente competente ma vuoto.