コーチングプラクティス: 朝から頭の中に前日の続きが残っている感じ

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 注意残留——タスク切り替えが思うより高くつく理由
    組織行動学者ソフィー・ルロワが2009年の論文「なぜ自分の仕事をするのはこんなに難しいのか:仕事タスクを切り替える際の注意残留という課題」(Organizational Behavior and Human Decision Processes, 109(2), 168-181)で提唱した注意残留とは、新しいタスクに切り替えた後も前のタスクに残り続ける部分的な注意を指す。物理的には移行していても、認知的な帯域幅の一部は未完了・中断されたタスクの処理に占有され続け、新しいタスクのパフォーマンスを低下させる。ルロワの元の実験室実験はこの効果を支持している。応用上の帰結(会議のパフォーマンス、創造的な仕事の質)はもっともらしい拡張だ。
  2. 一日の最初の30分を反応ではなく注意のために設計する
    受信箱を開く前に、能動的な方向づけを確立する短い注意設定のルーティンを行う。
    注意管理を実践する
  3. 割り込みから守られたウィンドウで集中した仕事をブロックする
    割り込みが起こりえない保護された時間ブロックを作る——残留の発生源を取り除く。
    注意残留——タスク切り替えが思うより高くつく理由
  4. 最初の30分を画面から守る
    何かを読む前に書く——画面はページがその仕事をする前に、あなたのアジェンダを内的なものから反応的なものへとシフトさせてしまう。
    実践できるモーニング・ページ
  5. テクノロジーフリーの朝のバッファーを築く
    毎日の最初の30〜60分をスクリーンなしで過ごす——最高品質の注意的ウィンドウを守る。
    アテンション・エコノミーの中で自分の注意を守る
  6. プライミング(10分間の朝のルーティン)
    感謝・つながり・結果のリハーサルという3つの短いブロックで、一日があなたの状態を決める前にデフォルトの状態を設定する。
    トニー・ロビンズの中核的な実践
  7. 着替えて準備が整うまでスマホをチェックしない
    朝のセルフケアが完了するまで最初のスマホチェックを遅らせる——第一時間の気分と注意のベースラインを守る。
    スマホのない寝室
  8. 沈黙(瞑想や静けさ)
    数分間の静けさ——瞑想、呼吸法、祈り——から一日を始める。
    実践的なミラクルモーニング
  9. 一日の最初の1時間を通知フリーとして守る
    少なくとも最初の60分間、いかなる通知もチェックせずに仕事の日を始める。
    通知バッチ処理:あなたの注意を取り戻す
  10. 朝のなぜ儀式
    毎日、自分の最も深い『なぜ』を名指しする一文を読むか唱えることから始める。
    パーパス・アンカー: 日々の中で意味にアクセスし続ける

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