Práticas de coaching para atos de bondade em um novo emprego

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para atos de bondade em um novo emprego, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Estenda a bondade a estranhos, não só ao seu círculo íntimo
    Atos de bondade voltados a estranhos costumam produzir benefícios de bem-estar mais fortes do que atos voltados a pessoas que você já ajuda rotineiramente.
    Atos de Bondade, na Prática
  2. O favor de cinco minutos
    Ofereça uma ajuda que custa cinco minutos para você mas poupa horas para outra pessoa.
    Give and Take: A Vantagem de Quem Doa
  3. Reflita brevemente sobre atos de bondade depois de fazê-los
    Passe de dois a três minutos no fim do dia relembrando seus atos de bondade — a consolidação faz parte do motivo pelo qual a prática funciona.
    Atos de Bondade, na Prática
  4. Agrupe seus atos de bondade em um único dia
    Faça cinco atos de bondade em um único dia, em vez de espalhá-los pouco a pouco ao longo de uma semana.
    Atos de Bondade, na Prática
  5. Perceba a onda — efeitos secundários além do ato imediato
    Observe como um único ato de bondade pode se propagar por uma rede social, o que amplifica o significado do ato original.
    Atos de Bondade, na Prática
  6. Varie os atos para evitar a adaptação hedônica
    Mude o tipo e o alvo dos seus atos de bondade regularmente — a repetição diminui a recompensa emocional.
    Atos de Bondade, na Prática
  7. Praticar microvisitas de gratidão para reconhecimentos menores
    Para a apreciação cotidiana, desenvolva o hábito de reconhecimento específico e direto no momento.
    A Visita de Gratidão: Dizer a Alguém que Ele Importou
  8. Apareça para a pessoa, não só para a entrega
    Reconheça o que está acontecendo na vida de alguém quando isso claramente a está afetando — antes de tratar do trabalho.
    Cuidar Pessoalmente: A Base da Franqueza Radical
  9. Use o mapeamento de gênio na integração
    Revele os gênios de um novo contratado cedo para desenhar seu papel em torno da energia, não apenas das habilidades.
    Os 6 Tipos de Gênio de Trabalho (Patrick Lencioni)
  10. Metta no momento em interações reais
    Ofereça silenciosamente um bom desejo rápido às pessoas que você encontra durante o dia.
    Meditação de Bondade Amorosa (Metta)

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

Pratique isso com IX Coach

Experimente esta prática