Práticas de coaching para meu chefe está sugerindo que eu aprenda a base de código no meu tempo livre
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para meu chefe está sugerindo que eu aprenda a base de código no meu tempo livre, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Traga uma solução proposta quando trouxer um problema
Descreva o problema e seu caminho recomendado antes de pedir uma decisão.
Gerenciando para Cima: Habilidades Práticas para Trabalhar com seu Chefe - Treino intensivo: ataque sua sub-habilidade mais fraca
Isole o componente limitador e treine-o diretamente.
Ultralearning: Aprendizagem Agressiva e Autodirigida - Rode experimentos em ciclos rápidos de iteração
Percorra testes curtos rapidamente para comprimir sua taxa de aprendizado.
Pequenos Experimentos: Testando a Mudança Sem se Comprometer com Ela - Metaaprendizagem: mapeie a habilidade antes de começar
Pesquise como a habilidade é estruturada e aprendida antes de mergulhar de cabeça.
Ultralearning: Aprendizagem Agressiva e Autodirigida - Encurte seus ciclos PDSA até que o feedback seja quase diário
Mais ciclos superam ciclos mais longos: comprima o tempo do ciclo para acelerar o aprendizado.
Planejar–Fazer–Estudar–Agir: O Ciclo de Deming para Melhoria Pessoal - Estude um exemplo totalmente resolvido antes de tentar um novo tipo de problema
Leia um exemplo completamente resolvido e entenda cada etapa antes de tentar resolver algo sozinho.
O Efeito dos Exemplos Resolvidos: Aprenda Mais Rápido Estudando Soluções Primeiro - Usar regras no estágio de novato
No estágio de novato, siga as regras explícitas sem desvio — o julgamento situacional vem mais tarde.
O Modelo de Dreyfus: Cinco Estágios do Novato ao Especialista - Faça a transição de exemplos resolvidos para problemas independentes à medida que a competência cresce
Comece com exemplos totalmente resolvidos, passe por problemas de conclusão, depois mude para a resolução independente completa de problemas.
O Efeito de Reversão da Especialização: Quando a Ajuda Se Torna Prejudicial - Exposição deliberada a padrões
Estude exemplos trabalhados e casos anotados para construir uma biblioteca de padrões reconhecíveis.
Chunking: Como Especialistas Veem o Que Iniciantes Perdem - Decomponha habilidades complexas em pedaços aprendíveis
Divida a habilidade avassaladora em subabilidades nomeadas e discretas e pratique uma de cada vez.
O Ciclo Confiança–Competência
Preocupações relacionadas
- como aprender uma habilidade rapidamente
Programe para que o que você aprendeu volte ao longo do tempo, não só no início.
Retenção: construa espaçamento para que dure
- quando trabalhado exemplos efeito estudo antes de tentativa
Leia um exemplo completamente resolvido e entenda cada etapa antes de tentar resolver algo sozinho.
Estude um exemplo totalmente resolvido antes de tentar um novo tipo de problema
- aprendizagem por liberação gradual de responsabilidade
Faça a transição de exemplos completos para conclusões parciais até problemas independentes conforme a competência cresce, em vez de trocar abruptamente.
Desvaneça gradualmente de exemplos completos para a resolução independente de problemas
- como aprender um novo tipo de habilidade
Divida a habilidade avassaladora em subabilidades nomeadas e discretas e pratique uma de cada vez.
Decomponha habilidades complexas em pedaços aprendíveis
- como aprender habilidades complexas
Divida a habilidade avassaladora em subabilidades nomeadas e discretas e pratique uma de cada vez.
- como começar a aprender uma nova habilidade
Pesquise como a habilidade é estruturada e aprendida antes de mergulhar de cabeça.
Metaaprendizagem: mapeie a habilidade antes de começar
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.