Práticas de coaching para convencer minha esposa de que a vacina contra a gripe é boa para o nosso filho

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para convencer minha esposa de que a vacina contra a gripe é boa para o nosso filho, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Inocule contra a contra-persuasão
    Exponha as pessoas a contra-argumentos enfraquecidos para que construam resistência antes de um ataque real chegar.
    Modelo de Probabilidade de Elaboração, na Prática
  2. Separando o exagero da evidência
    Calibre expectativas: efeitos reais e estreitos existem; alegações abrangentes de cura não.
    O Método Wim Hof, Avaliado com Honestidade
  3. Aplique o modelo da vacinação: compare resultados populacionais, não caminhos individuais
    Pergunte: se 1.000 pessoas enfrentassem essa escolha, qual é o dano total da inação universal versus da ação universal?
    Viés de Omissão — Por Que Não Fazer Nada Parece Mais Seguro Do Que Agir
  4. Aplique enquadramentos de perda a mensagens de detecção e consciência de risco
    Mensagens de triagem e alerta precoce consistentemente têm melhor desempenho quando enquadradas como perdas, e não como ganhos.
    O Enquadramento de Perda: Como o Enquadramento Molda Decisões
  5. Avalie soluções quanto à durabilidade: realista, mutuamente satisfatória, segura
    Uma solução colaborativa que falha em um dos três testes — realista, mutuamente satisfatória, segura — não vai se sustentar.
    Resolução Colaborativa de Problemas (Ross Greene)
  6. Use o Plano B: a conversa colaborativa de três passos
    Empatize com a preocupação da criança, compartilhe a sua, e convide-a a resolver juntos.
    Resolução Colaborativa de Problemas (Ross Greene)
  7. Faça steelmanning das objeções aos seus próprios planos
    Antes de se comprometer com um plano, declare o caso mais forte contra ele em sua forma mais convincente.
    Steelmanning
  8. Provoque a fala de mudança em vez de fornecê-la
    Faça perguntas que levem a pessoa a expressar suas próprias razões para mudar.
    Entrevista Motivacional, de Forma Prática
  9. Experimentos comportamentais
    Teste uma crença fazendo algo e observando o que realmente acontece.
    Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), na Prática
  10. Encoraje o esforço e o processo, não o resultado
    O encorajamento constrói confiança interna; o elogio ao resultado cria dependência da avaliação adulta.
    Consequências Naturais e Lógicas (Rudolf Dreikurs)

Preocupações relacionadas

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