Práticas de coaching para autoobservação no Enneagram

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para autoobservação no Enneagram, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Perceba o padrão sem se tornar ele
    Quando você pegar o padrão automático do seu tipo em andamento, nomeie-o internamente sem julgamento — a observação interrompe a identificação.
    O Eneagrama
  2. O Eneagrama
    O Eneagrama descreve nove tipos de personalidade, cada um organizado em torno de uma motivação central e uma estratégia de defesa característica. É mais útil não como um rótulo, mas como uma estrutura para perceber os padrões automáticos específicos — especialmente sob estresse — que você não conseguia ver antes de ter um nome para eles. A base de evidência é contestada: a pesquisa de validade dos tipos é mista, mas a riqueza descritiva do modelo e sua utilidade de autobservação relacionada ao estresse são amplamente relatadas clinicamente e no coaching.
  3. A investigação do ponto cego do Eneagrama
    Use o ponto cego característico do seu tipo como uma pergunta diária: "Como posso estar fazendo isso sem saber?"
    O Eneagrama
  4. Consciência do centro corporal — instinto, coração ou cabeça
    Identifique se você recorre por padrão ao instinto corporal, à inteligência emocional, ou à análise mental — e pratique liderar com os outros.
    O Eneagrama
  5. Trabalhando com a ideia sagrada e a virtude do seu tipo
    Cada tipo tem uma orientação de funcionamento superior — estude a sua como direção de desenvolvimento, não apenas como aspiração.
    O Eneagrama
  6. Usando as setas de estresse e segurança
    Aprenda para qual tipo você se move sob pressão — essa direção é onde seus pontos cegos ficam mais custosos.
    O Eneagrama
  7. Identifique sua motivação central, não só seu tipo
    Encontre seu tipo observando o que impulsiona seu comportamento por dentro — a motivação — não apenas o comportamento em si.
    O Eneagrama
  8. Faça a pesquisa VIA e identifique suas forças de assinatura
    Descubra suas cinco a sete principais forças de caráter usando a pesquisa VIA validada.
    Forças de Caráter VIA, na Prática
  9. Mapeie sua Janela de Johari com uma pessoa de confiança
    Identifique o que está aberto, oculto e cego em um relacionamento ou papel específico.
    A Janela de Johari
  10. Faça uma medida Big Five validada
    Use um instrumento psicometricamente validado — não um teste viral — para obter um perfil de traços confiável.
    O Modelo dos Cinco Grandes Fatores de Personalidade

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

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