Práticas de coaching para como saber se a Verizon funciona na minha área

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como saber se a Verizon funciona na minha área, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Avalie seu VO2 máximo regularmente com um teste de campo validado
   Você não pode visar a melhora do VO2 máximo se não conhece seu ponto de partida — um teste de campo dá um proxy preciso sem equipamento de laboratório.
   Treinamento de VO2 Máximo
2. Mapeie os grupos da sua rede
   Desenhe os mundos sociais distintos em que você circula para encontrar onde suas pontes são frágeis.
   A Força dos Laços Fracos
3. Designe uma estação de carregamento no ponto de entrada da sua casa
   Coloque um carregador perto da porta da frente e torne-o o lugar de descanso padrão do seu celular quando você chegar em casa.
   O Método do Vestíbulo do Celular
4. Substitua a checagem por uma janela programada de retomada
   Em vez de pegar o celular sempre que o impulso surgir, designe duas janelas de retomada por noite.
   O Método do Vestíbulo do Celular
5. Avalie seu VO2 máximo com um teste de campo ou de laboratório
   Conhecer seu VO2 máximo te dá um marco quantitativo de longevidade que você pode monitorar e melhorar.
   VO2 Máximo e Longevidade: Treinando Seu Teto Aeróbico
6. Use o limiar de fala rompida para intervalos intensos
   Quando você só consegue soltar palavras isoladas, está na zona de alta intensidade — útil para cronometrar o trabalho de intervalo.
   O Teste da Fala: Avalie a Intensidade do Exercício Sem um Monitor
7. Faça pedidos específicos, no presente e exequíveis
   Um pedido genuíno nomeia exatamente o que você gostaria que fosse feito, até quando, em termos observáveis.
   Pedidos Não-Violentos: Como Pedir o Que Você Precisa Sem Exigir
8. Faça a pesquisa VIA e identifique suas forças de assinatura
   Descubra suas cinco a sete principais forças de caráter usando a pesquisa VIA validada.
   Forças de Caráter VIA, na Prática
9. Praticar a estimativa de intervalos de confiança
   Estime faixas para quantidades factuais e verifique quantas vezes o valor real cai dentro da sua faixa.
   Treino de Calibração
10. Forças de Caráter VIA, na Prática
    A Classificação VIA de Forças de Caráter é o referencial oficial de Peterson e Seligman: 24 forças de caráter, organizadas sob seis categorias de virtude, desenvolvidas com o mesmo rigor que a psiquiatria trouxe ao DSM, mas voltado ao que há de melhor nas pessoas, e não ao que é transtornado. As seis virtudes são sabedoria e conhecimento, coragem, humanidade, justiça, temperança e transcendência. Cada uma agrupa as forças que a servem — sabedoria contém criatividade, curiosidade, discernimento, amor pelo aprendizado e perspectiva; coragem contém bravura, perseverança, honestidade e vitalidade; humanidade contém amor, bondade e inteligência social; justiça contém trabalho em equipe, justiça (fairness) e liderança; temperança contém perdão, humildade, prudência e autorregulação; transcendência contém apreciação da beleza e da excelência, gratidão, esperança, humor e espiritualidade. A classificação foi publicada em 2004 como Character Strengths and Virtues e é administrada pela organização sem fins lucrativos VIA Institute on Character (viacharacter.org), a sede oficial da pesquisa e das definições das forças. Múltiplos ensaios clínicos randomizados descobrem que usar suas principais "forças de assinatura" de novas maneiras aumenta de forma confiável o bem-estar e diminui os sintomas depressivos — de forma mais robusta quando as forças são ativamente aplicadas, e não apenas reconhecidas.

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.