Práticas de coaching para como lidar com a perda do emprego

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como lidar com a perda do emprego, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Tarefa 3: Adapte-se a um mundo sem a pessoa
   Desenvolva ativamente novas habilidades, papéis e elementos de identidade para navegar a vida mudada.
   As Tarefas do Luto de Worden, na Prática
2. Imagine perder seu trabalho ou renda
   Contemple brevemente a vida sem seu sustento atual, para afrouxar a ansiedade financeira e restaurar a perspectiva.
   Visualização Negativa, a Prática Estoica
3. Engaje deliberadamente com o trabalho orientado à perda
   Reserve tempo dedicado para encarar diretamente o luto — as emoções, a ausência, o significado da perda.
   O Modelo de Processo Duplo do Luto, na Prática
4. Audite qual fonte de sentido está atualmente esgotada
   Avalie regularmente qual das três fontes está mais faminta na sua vida atual e reinvista ali primeiro.
   As Três Fontes de Sentido de Frankl
5. Encontre uma comunidade que reconheça sua perda específica
   Busque pessoas que passaram pelo mesmo tipo de perda — online ou pessoalmente.
   Luto Desautorizado, na Prática
6. Identifique e trate estressores secundários
   Nomeie os desafios práticos, de identidade e relacionais que a perda criou — e trabalhe neles como restauração.
   O Modelo de Processo Duplo do Luto, na Prática
7. Reveja o que aconteceu após o evento para refinar o próximo cope ahead
   Compare como você realmente enfrentou com o seu plano — a diferença é seu próximo alvo de treino.
   Cope Ahead: o Método da TCD para se Preparar para Situações Difíceis
8. Pratique falar sobre a perda com pessoas fora do seu círculo imediato
   Amplie gradualmente o círculo de pessoas que sabem sobre a perda e podem oferecer reconhecimento.
   Luto Desautorizado, na Prática
9. Aplique o enfrentamento focado na emoção a estressores incontroláveis
   Quando o estressor não pode ser mudado, invista sua energia em como você se relaciona com a experiência, em vez de lutar contra a situação.
   A Teoria da Avaliação de Lazarus, na Prática
10. Reformulando a perda como transformação
    Quando algo termina ou é perdido, pratique perguntar no que está se transformando, em vez de apenas lamentar o que era.
    Zhuangzi e a Prática da Mudança de Perspectiva

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.