Práticas de coaching para como monetizar suas melhores habilidades
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como monetizar suas melhores habilidades, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Identifique especificamente o que impulsiona seu motor econômico
Nomeie o mecanismo específico pelo qual seu trabalho cria valor pelo qual o mercado vai pagar — não apenas um campo, mas um mecanismo.
O Conceito do Ouriço - Faça a ponte entre forças de assinatura e propósito
Identifique as duas ou três coisas que você faz melhor que a maioria das pessoas e trace como elas podem servir a algo maior.
A Intervenção de Life Crafting: Roteirizando seu Eu Futuro - Dê informação ou percepção livremente como um sinal de reciprocidade
Compartilhar expertise real antes de qualquer transação sinaliza confiabilidade e ativa a norma de dar.
A Regra da Reciprocidade, de Forma Prática - Verifique a realidade do círculo "o que faço melhor" com opinião externa
Pergunte a pessoas confiáveis que viram seu trabalho diretamente se você tem vantagem genuína — não pessoas que te amam.
O Conceito do Ouriço - Use uma força de assinatura de uma nova forma a cada dia durante uma semana
Aplique uma das suas principais forças de caráter a um contexto ou relacionamento onde você normalmente não a usa.
Forças de Caráter VIA, na Prática - Multiplique o investimento de tempo e recursos nos poucos vitais
Depois de saber seus 20% de alta alavancagem, invista mais tempo e energia ali — não menos.
O Princípio de Pareto: 80/20 para Produtividade Pessoal - Use suas forças de caráter de uma forma nova
Identifique suas principais forças de caráter e coloque uma delas em prática de forma diferente a cada dia.
Psicologia Positiva, na Prática - Mapeie seus três círculos honestamente
Responda cada círculo separadamente — paixão, o-que-faço-melhor, motor econômico — antes de procurar a interseção.
O Conceito do Ouriço - Mantenha projetos paralelos e brincadeira
Proteja um projeto de baixo risco sem objetivo — o "desperdício" é onde as ideias reais surgem.
Roube Como um Artista, na Prática - Pensamento de plataforma: construa capacidades que habilitam muitos futuros em vez de otimizar para um só
Invista em habilidades, ferramentas e relacionamentos que expandem seu possível adjacente em múltiplas direções, em vez de otimizar para um único resultado.
O Possível Adjacente na Prática
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- quando character strengths via usar strengths em novo ways
Aplique uma das suas principais forças de caráter a um contexto ou relacionamento onde você normalmente não a usa.
Use uma força de assinatura de uma nova forma a cada dia durante uma semana
- amplificar o seu melhor trabalho
Mostre o trabalho em andamento para atrair colaboradores, feedback e serendipidade.
Compartilhe o processo, não apenas o resultado
- liderança pelo CliftonStrengths
Pessoas fortes em construção de relacionamentos são a cola que mantém a coesão da equipe sob pressão.
Lidere a partir do domínio de construção de relacionamentos — mantenha a equipe unida
- pensamento estratégico no CliftonStrengths
Pessoas fortes em pensamento estratégico mantêm a equipe focada no que poderia ser, não apenas no que é.
Lidere a partir do domínio de pensamento estratégico — absorva e analise informação
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.