Práticas de coaching para como escrever o seu propósito

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como escrever o seu propósito, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Encontre Seu Porquê, De Forma Prática
    Não existe um "teste do Porquê" validado de Simon Sinek no sentido de um instrumento psicométrico pontuado — o Porquê não é diagnosticado por um questionário, ele é derivado das suas próprias histórias. O método real de Sinek é um exercício de descoberta estruturado: você conta a um parceiro um conjunto de histórias específicas e significativas da sua vida, ele escuta os temas que se repetem nelas, e juntos vocês destilam esses temas em uma única frase no formato "para ___ para que ___" — o primeiro espaço sendo sua contribuição, o segundo o impacto que ela tem sobre os outros. A alegação subjacente é que as pessoas se movem pelo porquê você faz algo antes do o quê ou do como, então o trabalho é articular o propósito, a causa ou a crença que te move, capturados em uma única declaração de Porquê. Sinek recomenda fazer isso com outra pessoa justamente porque os temas costumam ser invisíveis para quem conta as histórias. O Círculo Dourado e o formato da declaração de Porquê são estruturas de praticantes: úteis e intuitivas, mas em grande parte anedóticas em seus detalhes específicos — a alegação de "comece pelo porquê" não foi testada da forma como costuma ser apresentada — mesmo que o propósito em si se correlacione com motivação e bem-estar em pesquisas independentes. Trate os "testes do Porquê" que você encontrar online como exercícios de engajamento, não como o método de Sinek ou como medição.
  2. Articule seu "Porquê" pessoal como líder
    Um líder que não consegue declarar claramente seu próprio propósito não consegue comunicá-lo a ninguém.
    Comece pelo Porquê: Liderando com Propósito
  3. Escreva uma declaração de valores como o núcleo da sua carta de legado
    Nomeie os dois a quatro valores que você mais quer ter vivido — depois escreva por que eles importam para você.
    A Carta de Legado: Escrevendo o Que Você Quer Deixar
  4. Declaração de Porquê: O Que É e Como Escrever a Sua
    Uma declaração de porquê é uma frase que nomeia seu propósito — "Para [contribuição] para que [impacto]." Veja o que é, e como escrever a sua.
    Encontre Seu Porquê, De Forma Prática
  5. Defina seus COMOs
    Traduza o porquê abstrato em alguns princípios concretos de como você opera.
    Encontre Seu Porquê, De Forma Prática
  6. Comece pelo porquê (o Círculo Dourado)
    Lidere com o propósito por trás do que você faz, não com os recursos do que você faz.
    Encontre Seu Porquê, De Forma Prática
  7. Explore suas histórias definidoras
    Encontre seu porquê no seu passado — temas recorrentes nos momentos que te moldaram.
    Encontre Seu Porquê, De Forma Prática
  8. Escreva a explicação, não apenas a pense
    Coloque o "por quê" por escrito para que a agitação mental vaga não possa passar por compreensão.
    Interrogação Elaborativa: Pergunte "Por Que Isso É Verdade?"
  9. Capture razões convincentes de por quê
    Escreva as razões emocionais e práticas pelas quais esse resultado importa — o "porquê" que vai sustentar a ação sob resistência.
    O Método de Planejamento Rápido (RPM) de Tony Robbins, na Prática
  10. Comunique de dentro para fora: Porquê → Como → O quê
    Lidere com a crença, depois a abordagem, depois os detalhes específicos — o inverso da ordem típica de um discurso de vendas.
    Comece pelo Porquê: Liderando com Propósito

Preocupações relacionadas

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