Práticas de coaching para prática do portão interior

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para prática do portão interior, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Encontre o desafio que produz engajamento total
    Ajuste a dificuldade do que você está praticando ao que engaja totalmente sua atenção sem sobrecarregá-la.
    O Jogo Interior: Silenciando o Self 1
  2. Caminhando kinhin em cenários comuns
    Pratique a qualidade de atenção do kinhin durante qualquer caminhada — no trajeto, em corredores, no quintal.
    Kinhin: Meditação Caminhando Zen
  3. Use exercícios baseados em restrições para isolar um componente
    Remova graus de liberdade para que a atenção se concentre em uma única subhabilidade fraca.
    Treinamento na Borda de Crescimento: Praticando no Limite da Sua Capacidade
  4. Converta a prática blocada em prática intercalada
    Em vez de fazer todo o tópico A e depois todo o tópico B, embaralhe A, B e C juntos.
    Interleaving: Misture para Aprender Melhor
  5. Construa representações mentais mais nítidas
    Desenvolva um modelo interno detalhado de como é o desempenho excelente.
    Prática Deliberada, Não Apenas Prática
  6. O Jogo Interior: Silenciando o Self 1
    O "jogo interior" é o termo de Timothy Gallwey, de O Jogo Interior do Tênis (1974), para a disputa que acontece dentro da própria cabeça de quem executa — em contraste com o jogo exterior, disputado contra um adversário, um relógio ou uma tarefa. A afirmação dele é que o adversário interior costuma ser o mais difícil dos dois. Gallwey nomeia dois atores nessa disputa. O Self 1 é a voz verbal, julgadora e instrutiva que narra e corrige: "mantenha o cotovelo para cima", "não vá estragar isso". O Self 2 é o corpo e sua inteligência de aprendizado não verbal, que já sabe muito mais do que o Self 1 consegue articular. A proposta central é contraintuitiva: o desempenho melhora menos por se esforçar mais e mais por reduzir a interferência do Self 1 para que o Self 2 possa operar — o que Gallwey resumiu como desempenho é igual a potencial menos interferência. O modelo é uma estrutura de praticante e é creditado por ter semeado boa parte da profissão de coaching moderna; a evidência de ensaios controlados para o modelo tal como formulado é limitada, embora os mecanismos subjacentes estejam alinhados com pesquisas sobre bloqueio sob pressão, monitoramento explícito e foco atencional.
  7. Faça o debriefing de cada sessão com uma reflexão estruturada
    Escreva um debriefing de três perguntas logo após a prática para converter experiência em aprendizado.
    Treinamento na Borda de Crescimento: Praticando no Limite da Sua Capacidade
  8. Intercale a recuperação entre vários tópicos numa mesma sessão
    Pratique a recuperação de vários tópicos diferentes na mesma sessão, não um tópico por sessão.
    Recuperação Ativa: A Forma Mais Eficaz de Estudar
  9. Praticando com os olhos abertos e baixos
    Mantenha os olhos suavemente abertos e voltados para baixo — no zen, o olho aberto é o olho que pratica.
    Kinhin: Meditação Caminhando Zen
  10. Sempre siga os três princípios
    Mantenha seu voto, não se exiba e pratique imparcialmente com todos — não só com as pessoas de quem você gosta.
    Lojong: Treinamento Mental Tibetano

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