Práticas de coaching para não tentar consertar a desolação

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para não tentar consertar a desolação, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Aceitar a purificação passiva: não tentar consertar
    O movimento essencial da noite escura é parar de tentar forçar um retorno à consolação.
    A Noite Escura da Alma: João da Cruz
  2. Tentativas de reparo de Gottman: como fazer e aceitar
    As tentativas de reparo de Gottman são qualquer lance para desescalar em meio ao conflito — uma piada, um tom mais suave, uma mão estendida. Aceitar uma importa tanto quanto fazê-la.
    Ruptura e Reparo
  3. Aceite tentativas de reparo imperfeitas
    Rejeite uma tentativa de reparo desajeitada e você ensina seu parceiro a parar de tentar.
    Tentativas de Reparo: A Chave de Gottman para Sobreviver ao Conflito nos Relacionamentos
  4. Perceba a ruptura cedo
    Capte o momento da desconexão — o afastamento, o tom cortante, a parede — antes que ele se solidifique.
    Ruptura e Reparo
  5. Trate o conflito como manutenção, não como falha de manutenção
    Repare bem e rapidamente — porque como você termina um conflito importa mais do que como você o conduz.
    Comportamentos de Manutenção do Relacionamento
  6. Trate a ruptura como normal, não como fracasso
    A desconexão em relacionamentos próximos é inevitável; o padrão é o reparo, não a perfeição.
    Ruptura e Reparo
  7. IMPROVE o momento
    Use Imagens, Significado, Oração, Relaxamento, Uma coisa de cada vez, Férias e Encorajamento para atravessar o agora.
    Habilidades de Tolerância ao Sofrimento, na Prática
  8. Mantenha expectativas realistas para os resultados do SSP
    O SSP é uma intervenção promissora em estágio inicial, não uma cura; saber o que ele pode e não pode prometer previne dano.
    O Protocolo Safe and Sound (SSP): O Que É e o Que Mostra a Evidência
  9. Mapeie quem realmente é dono do problema
    Identifique de quem é realmente o problema antes de investir em uma solução — o enquadramento muitas vezes muda quando você nomeia o verdadeiro dono.
    Reformulação de Problemas: Resolvendo o Problema Certo Primeiro
  10. Construa uma cultura de apreciação genuína como antídoto aos cavaleiros
    Apreciação autêntica diária é o contraponto estrutural ao desprezo — e precisa preceder o conflito.
    Os Quatro Cavaleiros: Sinais de Alerta de Ruptura no Relacionamento, Segundo Gottman

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

Pratique isso com IX Coach

Experimente esta prática