Práticas de coaching para Trabalho orientado ao propósito
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para Trabalho orientado ao propósito, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Conecte o trabalho a um propósito além de si mesmo
Vincule o esforço a algo maior — o "porquê" que sobrevive à recompensa.
Motivação 3.0: Autonomia, Domínio e Propósito - Mapeamento de contribuição
Trace a cadeia visível do seu trabalho diário até uma pessoa ou resultado que se beneficia.
Âncoras de Propósito: Mantendo o Sentido Acessível no Dia a Dia - Articule uma visão convincente de por que o trabalho importa
Conecte o trabalho diário da equipe a um propósito significativo em que ela possa acreditar.
Liderança Transformacional na Prática - Encontre sentido através do que você cria ou contribui
Localize o sentido no trabalho ou na ação que você dá ao mundo, não apenas no que recebe dele.
O Sentido da Vida, na Prática - Reserve tempo autodirigido
Reserve tempo protegido para perseguir trabalho que você escolhe, como fazem equipes inovadoras.
Motivação 3.0: Autonomia, Domínio e Propósito - Construa significado por meio da contribuição, não apenas da realização (pilar do significado)
Oriente seu trabalho pelo que ele faz pelos outros, não apenas pelo que ganha para você.
O Modelo PERMA de Seligman, na Prática - Conecte as tarefas diárias ao seu significado
O progresso motiva na proporção de quanto você se importa com o trabalho — mantenha o "porquê" visível.
O Princípio do Progresso: Por Que Pequenas Vitórias Alimentam a Motivação - Conectar tarefas diárias ao propósito para sustentar energia espiritual
A energia "espiritual" de Schwartz e Loehr é simplesmente o combustível motivacional do propósito — o trabalho parece árduo sem ele e sem esforço com ele.
Gestão de Energia, Não de Tempo - Faça a ponte entre forças de assinatura e propósito
Identifique as duas ou três coisas que você faz melhor que a maioria das pessoas e trace como elas podem servir a algo maior.
A Intervenção de Life Crafting: Roteirizando seu Eu Futuro - Comprometa-se com uma contribuição criativa que dure mais que você
Escolha um projeto, ofício ou causa onde seu esforço específico deixe algo real no mundo.
As Três Fontes de Sentido de Frankl
Preocupações relacionadas
- trabalho com sentido
Localize o sentido no trabalho ou na ação que você dá ao mundo, não apenas no que recebe dele.
Encontre sentido através do que você cria ou contribui
- motivação pelo trabalho com sentido
Conecte o trabalho diário da equipe a um propósito significativo em que ela possa acreditar.
Articule uma visão convincente de por que o trabalho importa
- a psicologia do trabalho com sentido
Localize o sentido no trabalho ou na ação que você dá ao mundo, não apenas no que recebe dele.
- Propósito através da contribução
Trace a cadeia visível do seu trabalho diário até uma pessoa ou resultado que se beneficia.
Mapeamento de contribuição
- significado e propósito no trabalho
Vincule o esforço a algo maior — o "porquê" que sobrevive à recompensa.
Conecte o trabalho a um propósito além de si mesmo
- sentido no trabalho
Mapeie o impacto concreto a jusante que seu trabalho e sua presença têm sobre pessoas específicas.
Esclareça como sua função contribui para os outros
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.