Reserve tempo autodirigido

Reserve tempo protegido para perseguir trabalho que você escolhe, como fazem equipes inovadoras.

Why it works

Pink aponta para práticas em que as pessoas ganham tempo dedicado para trabalhar em projetos autoescolhidos, argumentando que essa autonomia libera a motivação intrínseca e frequentemente produz o resultado mais inovador. O tempo autodirigido satisfaz a autonomia e permite que as pessoas persigam tarefas em seu próprio desafio ótimo, ambos alimentando engajamento sustentado e de alta qualidade.

How to do it

1. Reserve tempo protegido e recorrente para o trabalho que você pessoalmente escolhe.
2. Use-o para problemas pelos quais você é intrinsecamente curioso, não apenas o backlog.
3. Proteja o tempo como um compromisso fixo para que não seja a primeira coisa a ser cortada.

Evidência

O princípio se apoia no apoio à autonomia da teoria da autodeterminação; os famosos exemplos corporativos de "tempo autodirigido" são casos ilustrativos, não experimentos controlados. (anecdotal)

Os exemplos corporativos conhecidos são anedóticos e relatados seletivamente; o benefício de autonomia subjacente é mais bem sustentado que os programas específicos.

Erro comum

Tratar o tempo autodirigido como a primeira coisa a sacrificar quando ocupado, o que remove exatamente a autonomia que torna o resto do trabalho mais motivador.