Práticas de coaching para Prova social após um revés

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para Prova social após um revés, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Faça um retrospecto estruturado de domínio após cada desempenho
   Imediatamente após qualquer tentativa significativa, extraia o que funcionou antes que a memória se apague.
   Experiências de Domínio
2. Reconheça que a incerteza amplifica a prova social
   Quanto menos confiante alguém se sente, mais peso dá ao que os outros estão fazendo.
   Prova Social, na Prática
3. Use o fresh start framing após falhas que ameaçam a identidade
   Depois de uma falha publicamente constrangedora ou de nível de identidade, o recomeço é mais necessário — e mais resistido.
   Fresh Start Framing: Criando a Sua Própria Página em Branco
4. Mantenha um registro de evidências
   Registre provas concretas da sua competência para contrariar o hábito da mente de descontá-las.
   Superando a Síndrome do Impostor, na Prática
5. Normalize o processo bagunçado, não apenas o resultado polido
   Deixe as pessoas verem as iterações e becos sem saída por trás de um resultado bem-sucedido.
   O Efeito Pratfall, na Prática
6. Faça a verificação "isso importou?" 24 horas depois
   Antes de presumir que um deslize social é lembrado, espere um dia e pergunte se foi mencionado.
   O Efeito Holofote: Por que Você Acha que Todo Mundo Está Observando
7. Use prova social específica de pares, não popularidade genérica
   "Pessoas como você fazem isso" é muito mais persuasivo do que "muita gente faz isso".
   Prova Social, na Prática
8. Invoque o eu possível durante contratempos
   Quando você fracassa ou estaciona, retorne ao eu esperançoso — não à meta de resultado — como sua âncora reorientadora.
   Eus Possíveis, na Prática
9. Prova Social, na Prática
   Prova social é a tendência de olhar para o que os outros estão fazendo — especialmente outros semelhantes em situações incertas — como um guia para o comportamento correto. É um dos princípios de influência mais robustamente documentados na psicologia social, aparecendo em pesquisas de conformidade, experimentos de campo e estudos de comportamento do consumidor. Pode ser usada de forma honesta (mostrando evidência real das escolhas dos outros) ou explorada (fabricando ou selecionando a dedo sinais).
10. Aproveite o comprometimento visível em ambientes de grupo
    Quando uma pessoa em um grupo faz um comprometimento visível, outras seguem — comece pela mais disposta.
    Prova Social, na Prática

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.