Práticas de coaching para virtue gap analysis

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para virtue gap analysis, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Verificar a ação contra os valores declarados — a revisão de alinhamento
    Uma vez por semana, compare seus valores declarados com suas escolhas reais e nomeie a lacuna honestamente.
    A Revisão Noturna Pitagórica
  2. Avalie sua posição atual em cada domínio
    Marque no alvo de cada domínio o quão de perto seu comportamento recente correspondeu ao valor — honestamente.
    Alvo de Valores, na Prática
  3. Questionário de Vida Valorizada (VLQ): o que é e como funciona
    O Questionário de Vida Valorizada é uma medida de pesquisa da ACT: avalie cada domínio da vida quanto à importância e à consistência, e a lacuna mostra onde focar.
    Ação Baseada em Valores (ACT), de Forma Prática
  4. Pratique virtudes como interconectadas, não separadas
    Quando uma virtude parece ausente, procure qual virtude relacionada também está sendo negligenciada.
    Ética das Virtudes, na Prática
  5. Identifique as virtudes que você mais precisa cultivar
    Nomeie os três traços de caráter cuja ausência mais te limita — esses são seus alvos de prática.
    Ética das Virtudes, na Prática
  6. A checagem da lacuna entre valores e comportamento
    Audite a última semana: quais dos seus principais valores suas decisões reais honraram?
    Classificação de Cartões de Valores
  7. Delibere em direção ao justo meio virtuoso
    Para qualquer escolha de caráter, identifique o extremo deficiente e o extremo excessivo, e depois mire entre eles.
    Phronesis: A Sabedoria Prática de Aristóteles
  8. Forças de caráter e virtudes: como as 24 forças se conectam às 6 virtudes VIA
    No modelo VIA, forças de caráter e virtudes diferem: as 24 forças são como as pessoas expressam seis virtudes mais amplas, de sabedoria e coragem a justiça e temperança.
    Forças de Caráter VIA, na Prática
  9. Conheça seus dois eus (Adam I e Adam II)
    Distinga o eu que quer construir e realizar do eu que quer ser bom.
    As Virtudes de Elogio Fúnebre: Construindo uma Vida de Caráter
  10. Use o alvo para resolver valores conflitantes
    Quando dois valores puxam em direções diferentes, o alvo mostra qual domínio está mais negligenciado e mais necessitado de atenção.
    Alvo de Valores, na Prática

Preocupações relacionadas

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