Práticas de coaching para o que bothers você says sobre você
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para o que bothers você says sobre você, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Substitua a crítica por uma reclamação específica mais uma necessidade
Uma reclamação aborda um comportamento; a crítica ataca o caráter — apenas uma delas é sustentável.
Os Quatro Cavaleiros: Sinais de Alerta de Ruptura no Relacionamento, Segundo Gottman - Audite e reduza os fatores de anti-mattering
Identifique as pessoas, ambientes e hábitos que mais consistentemente fazem você se sentir invisível ou um fardo.
Mattering: Sentir Que Você Conta - O inventário de carga emocional
Liste os traços que disparam suas reações mais fortes nos outros — essas reações são espelhos.
Trabalho de Sombra - O relacionamento como espelho de sombra
Use seus relacionamentos mais próximos como diagnóstico — o que você projeta nas pessoas mais próximas costuma ser o que menos vê em si mesmo.
Trabalho de Sombra - Reclame da situação específica, não do caráter da pessoa
Foque no comportamento ou na situação, nunca no caráter ou no valor da pessoa.
O Início Suave: Como Você Começa uma Conversa Difícil Determina Como Ela Termina - Aprenda a reconhecer quando você está em sobreposição de sentimento negativo
A NSO é um estado perceptivo — reconhecer que você está nela é o primeiro passo para sair.
Sobreposição de Sentimento Positivo: Como Construir a Lente Que Protege Relacionamentos - Seta descendente para interpretar o comportamento dos outros
Use a técnica da seta para identificar a crença central que move sua interpretação de pior cenário do que alguém fez.
A Seta Descendente: Descobrindo as Crenças Centrais por Trás do Sofrimento - Expresse como você se sente usando afirmações em primeira pessoa
Diga como a situação afeta você — "eu sinto..." em vez de "você me faz sentir..."
DEAR MAN: A Habilidade da DBT Para Pedir o Que Você Quer com Eficácia - Decodifique o que o tédio está sinalizando
Trate o tédio como uma mensagem diagnóstica sobre engajamento, significado ou descompasso — não apenas ausência de estímulo.
Tolerância ao Tédio - Afirmações-eu
Expresse necessidades e sentimentos com 'Eu sinto/preciso/quero' em vez de 'Você sempre/nunca'.
Treinamento de Assertividade, na Prática
Preocupações relacionadas
- como lidar com um colega que faz comentários ofensivos sobre minha religião
Perceba comentários internos agressivos ou condenatórios e nomeie-os antes que moldem o que você diz.
Capturando o dano antes que ele chegue à fala
- é normal ser desestabilizado emocionalmente por pessoas próximas?
Use seus relacionamentos mais próximos como diagnóstico — o que você projeta nas pessoas mais próximas costuma ser o que menos vê em si mesmo.
O relacionamento como espelho de sombra
- o que para do com colleague quem is constantly criticising meu hábitos e traits
A crítica coloca as pessoas na defensiva e raramente produz mudança duradoura.
Não critique, condene ou reclame
- quando sombra trabalho emocional carga inventário
Liste os traços que disparam suas reações mais fortes nos outros — essas reações são espelhos.
O inventário de carga emocional
- quando sombra trabalho sombra em relacionamentos
Use seus relacionamentos mais próximos como diagnóstico — o que você projeta nas pessoas mais próximas costuma ser o que menos vê em si mesmo.
- quando sympatheia ver o compartilhado humanidade
Quando alguém te frustrar, lembre a si mesmo que essa pessoa é parte do mesmo todo racional — e aja a partir disso.
Veja a humanidade compartilhada em pessoas difíceis
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.