Práticas de coaching para o que factors should eu consider para determine que carreira is right para me

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para o que factors should eu consider para determine que carreira is right para me, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Experimente amplamente antes de se comprometer com um nicho
    A especialização prematura fecha as portas a interesses que você ainda não descobriu.
    Paixão vs. Interesse: Como Realmente Encontrar um Trabalho que Você Ama
  2. Mapeie seus três círculos honestamente
    Responda cada círculo separadamente — paixão, o-que-faço-melhor, motor econômico — antes de procurar a interseção.
    O Conceito do Ouriço
  3. Use o alvo para resolver valores conflitantes
    Quando dois valores puxam em direções diferentes, o alvo mostra qual domínio está mais negligenciado e mais necessitado de atenção.
    Alvo de Valores, na Prática
  4. Permita múltiplos interesses ativos sem forçar uma hierarquia
    Ter mais de um interesse em desenvolvimento não é sinal de falta de foco — é como a paixão se desenvolve para muitas pessoas.
    Paixão vs. Interesse: Como Realmente Encontrar um Trabalho que Você Ama
  5. Paixão vs. Interesse: Como Realmente Encontrar um Trabalho que Você Ama
    Um exemplo concreto: gostar de um podcast de nutrição no seu trajeto diário é um interesse — um puxão que você já sente por algo, sem habilidade ou compromisso por trás dele ainda. Tornar-se uma nutricionista que passou anos estudando e praticando nutrição é uma paixão — o que esse mesmo interesse se torna depois que o esforço sustentado o aprofunda em habilidade e identidade reais. Mesmo assunto de partida, estágio diferente: o interesse é a faísca antes do investimento, a paixão é aquilo em que a faísca se transforma depois. Paul O'Keefe e colegas descobriram que pessoas que acreditam que os interesses são fixos ("encontre sua paixão") tendem a abandonar buscas quando ficam difíceis, enquanto aquelas que veem os interesses como desenvolvidos pelo esforço — como o ouvinte de podcast que continua — permanecem curiosas e persistentes o suficiente para chegar ao estágio da paixão. Um segundo exemplo deixa a fronteira mais clara: alguém que adora assistir a filmes de escalada tem um interesse; alguém que escalou ao longo de três anos de mau tempo, platôs e uma lesão no ombro e ainda assim reserva a próxima viagem tem uma paixão. O teste que distingue não é a intensidade do sentimento — quem assiste ao filme pode sentir mais empolgação em determinada hora — mas o que acontece nos dias em que a coisa é tediosa ou vai mal. Um interesse é sustentado por como ele parece; uma paixão acumulou investimento, habilidade e identidade suficientes para sobreviver a um período de se sentir mal. É por isso que os dois são estágios de um único processo, e não duas coisas diferentes, e por que esperar que um novo interesse chegue já parecendo uma paixão é a forma confiável de descartar todo candidato antes que ele se desenvolva.
  6. Escreva sua Visão de Trabalho e Visão de Vida
    Articule para que serve o trabalho e para que serve a vida — depois verifique se apontam na mesma direção.
    Desenhando Sua Vida, de Forma Prática
  7. Observe o que faz você fazer perguntas, não o que faz você se sentir bem
    A curiosidade é um sinal melhor para o desenvolvimento da paixão do que o prazer.
    Paixão vs. Interesse: Como Realmente Encontrar um Trabalho que Você Ama
  8. Meio de vida correto — auditoria ética de como você ganha e gasta seu tempo
    Pergunte se seu meio de vida causa dano a você ou a outros — e onde está o atrito entre seus valores e seu trabalho.
    O Nobre Caminho Óctuplo como um Framework Prático de Vida
  9. Avalie cada plano em confiança, interesse e coerência
    Pontue cada plano quanto a se você o considera envolvente, se poderia executá-lo, e se combina com quem você é.
    Planos de Odisseia: Projetando Três Futuros Alternativos
  10. Escave valores centrais antes de escrever metas
    Identifique o que você mais fundamentalmente valoriza antes de decidir o que quer — ou as metas serão de outras pessoas.
    A Intervenção de Life Crafting: Roteirizando seu Eu Futuro

Preocupações relacionadas

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