Práticas de coaching para Quando distorção cognitivas emoçãoal reasoning

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para Quando distorção cognitivas emoçãoal reasoning, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Raciocínio emocional
    Tratar um sentimento como evidência direta sobre a realidade externa: "Eu me sinto uma fraude, então devo ser uma."
    Distorções Cognitivas: Os Erros de Pensamento por Trás da Ansiedade e da Depressão
  2. Nomeie o padrão de impostor
    Reconheça o sentimento como um padrão conhecido e comum, e não como a verdade sobre você.
    Superando a Síndrome do Impostor, na Prática
  3. Separe sentimentos de fatos
    Trate "eu me sinto incompetente" como um sentimento a examinar, não um fato a partir do qual agir.
    Superando a Síndrome do Impostor, na Prática
  4. Normalize os sentimentos de impostor por meio de revelação seletiva
    Diga a um colega de confiança que você às vezes se sente uma fraude — quase sempre você vai descobrir que o sentimento é mútuo.
    Fenômeno do Impostor, na Prática
  5. Diga em voz alta para alguém de confiança
    Revele o sentimento de impostor a um colega ou mentor de confiança para quebrar seu segredo.
    Superando a Síndrome do Impostor, na Prática
  6. Mantenha um registro de evidências
    Registre provas concretas da sua competência para contrariar o hábito da mente de descontá-las.
    Superando a Síndrome do Impostor, na Prática
  7. Construa um arquivo de conquistas
    Mantenha um registro permanente e específico de realizações para que a evidência esteja disponível quando a voz do impostor estiver mais alta.
    Fenômeno do Impostor, na Prática
  8. Separe competência de desempenho
    Um resultado abaixo do seu padrão não prova retroativamente que você é incompetente — aprenda a mantê-los como coisas distintas.
    Fenômeno do Impostor, na Prática
  9. Fenômeno do Impostor, na Prática
    O fenômeno do impostor — a crença persistente de que o próprio sucesso não é merecido e logo será "exposto" — não é um defeito de caráter, mas um padrão cognitivo comum entre pessoas de alto desempenho, documentado pela primeira vez por Clance e Imes em 1978. Ele responde à coleta de evidências, à reestruturação cognitiva e à normalização, embora a mudança seja gradual, não imediata.
  10. Reformule como é a competência
    Substitua a fantasia de domínio sem esforço por uma imagem realista de como a habilidade realmente funciona.
    Superando a Síndrome do Impostor, na Prática

Preocupações relacionadas

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