Práticas de coaching para escolha de palavras e rapport

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para escolha de palavras e rapport, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Use o espelhamento de linguagem por escrito — combine as palavras deles, não as suas
   Quando alguém descreve um problema com suas próprias palavras, use essas palavras — não o seu vocabulário substituto.
   Espelhamento e Sincronia, de Forma Prática
2. Espelhamento e Sincronia, de Forma Prática
   O mimetismo comportamental — combinar consciente ou inconscientemente a postura, os gestos ou o ritmo verbal de outra pessoa — está associado a maior simpatia, interação mais fluida e rapport mais forte. O "efeito camaleão" tem apoio experimental real da psicologia social. No entanto, as afirmações específicas da PNL (de que a correspondência precisa de linguagem corporal produz influência dramática) são amplamente não validadas, e o espelhamento deliberado é mais eficaz quando é sutil e genuíno.
3. Combine a energia e o ritmo da outra pessoa, não apenas suas palavras
   Alinhe seu ritmo de fala, volume e nível de energia aos dela antes de tentar mudá-los.
   Espelhamento e Sincronia, de Forma Prática
4. Combine a abertura focada em tarefa vs. em relacionamento
   Abra do jeito que seu público prefere — alguns precisam de conexão primeiro, outros precisam da pauta primeiro.
   A Regra de Platina
5. Espelhe as últimas palavras do que alguém acabou de dizer
   Repita as últimas uma a três palavras como uma pergunta — depois fique em silêncio.
   Espelhamento e Sincronia, de Forma Prática
6. Calibre o espelhamento às normas culturais e individuais
   O que soa como sintonia calorosa em um contexto cultural soa como intrusivo ou zombeteiro em outro.
   Espelhamento e Sincronia, de Forma Prática
7. Adapte-se ao estilo de comunicação do seu gestor
   Combine com o nível de detalhe, ritmo e canal preferidos do seu gestor — não os seus.
   Gerenciando para Cima: Habilidades Práticas para Trabalhar com seu Chefe
8. Afinidade
   Dizemos sim a pessoas de quem gostamos — e semelhança, elogios e cooperação aumentam a afinidade.
   Princípios de Persuasão de Cialdini
9. A mímica não consciente do comportamento dos outros: o efeito camaleão
   O efeito camaleão é a mímica não consciente do comportamento das pessoas com quem interagimos — posturas, maneirismos, expressões — acontecendo por conta própria.
   Espelhamento e Sincronia, de Forma Prática
10. Diagnostique em qual rota sua audiência está antes de falar
    Verifique motivação e capacidade antes de escolher como enquadrar sua mensagem.
    Modelo de Probabilidade de Elaboração, na Prática

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.