Cultive os Valores-B: verdade, beleza, bondade, e totalidade

Atente e crie mais encontros com o que Maslow chamou de Valores-do-Ser — qualidades de existência, não meios para fins.

Why it works

Maslow distinguiu necessidades de Deficiência (D-necessidades) — supridas por condições externas — de necessidades do Ser (B-necessidades) — qualidades intrínsecas de existência como verdade, beleza, justiça, e totalidade. Ele argumentou que pessoas autotranscendentes são motivadas por Valores-B, em vez de D-necessidades, e que essa mudança na estrutura motivacional é o que torna a transcendência possível. Psicologicamente, a orientação a Valores-B reduz a ansiedade de escassez-competição da motivação por D-necessidades porque os Valores-B não são de soma zero — verdade e beleza não diminuem quando compartilhados.

How to do it

  1. Liste os Valores-B de Maslow (verdade, bondade, beleza, totalidade, vivacidade, unicidade, perfeição, necessidade, completude, justiça, simplicidade, riqueza, naturalidade, ludicidade, autossuficiência). Quais três parecem mais vivos para você?
  2. Pergunte: "Estou construindo uma vida em que encontro regularmente esses valores em plenitude?" Avalie cada um de 1 a 5.
  3. Para seu Valor-B com pontuação mais baixa, identifique uma forma de aumentar seu contato com ele esta semana.
  4. Pratique orientar-se de "o que quero obter?" para "o que genuinamente está aqui que vale a pena atender?"

Evidência

Os Valores-B de Maslow são um construto teórico de seu trabalho posterior. A pesquisa de motivação intrínseca versus extrínseca (teoria da autodeterminação) fornece o paralelo empírico mais próximo: a motivação intrínseca prediz maior bem-estar e engajamento do que a motivação extrínseca. (mechanistic)

Os Valores-B como Maslow os enquadrou são teóricos; o mapeamento empírico entre os Valores-B e resultados mensuráveis não foi conduzido sistematicamente.

Fontes

  • Maslow (1971), The Farther Reaches of Human Nature
  • Deci & Ryan (2000), "Self-determination theory and the facilitation of intrinsic motivation," American Psychologist

Erro comum

Tratar os Valores-B como o mesmo que metas intrínsecas — a distinção que Maslow aponta é mais radical: os Valores-B não são metas a alcançar, mas qualidades da realidade a atender e honrar.

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