Terapia Breve Focada em Soluções: Construindo Sobre o Que Funciona
Exceções, futuros preferidos e escalonamento — a fala de solução como uma tecnologia de mudança
O que é a terapia breve focada em soluções e como ela funciona?
A terapia breve focada em soluções (TBFS), desenvolvida por Steve de Shazer e Insoo Kim Berg, direciona a atenção para o que já funciona — forças do cliente, sucessos passados e futuros desejados — em vez de analisar problemas. Meta-análises relatam efeitos positivos de pequenos a moderados em uma variedade de questões apresentadas, com força particular em problemas comportamentais e depressão em populações adultas.
A TBFS se desenvolveu no Brief Family Therapy Center de Milwaukee, nos anos 1980, por meio do trabalho de Steve de Shazer, Insoo Kim Berg e colegas. Seu insight fundador — muitas vezes resumido como "se não está quebrado, não conserte; se está funcionando, faça mais disso; se não está funcionando, faça algo diferente" — inverte a maioria das tradições terapêuticas. Em vez de escavar a história de um problema, a TBFS pergunta aos clientes o que eles querem em vez disso, quando já têm uma versão disso, e qual é o próximo pequeno passo em direção a mais disso. As práticas abaixo são as técnicas centrais da TBFS, cada uma com a alavanca que a faz funcionar.
Práticas
- Futuro Preferido: Descrevendo a Vida Quando o Problema Está Resolvido
Peça à pessoa para descrever, em detalhe concreto e comportamental, como a vida parece quando as coisas estão melhores.
- Localização de Exceções: Quando o Problema Já É Menos Grave?
Identifique momentos em que o problema esteve ausente ou menos grave — essas são evidências de que soluções já existem.
- Perguntas de Escalonamento
Use uma escala de 0 a 10 para tornar o progresso visível, identificar o que está funcionando, e definir um próximo passo pequeno.
- Perguntas de Enfrentamento
Quando as coisas parecem terríveis, pergunte como a pessoa está conseguindo se manter — reconhecendo e escavando sua resiliência.
- Elogiando Forças ao Longo da Sessão
Nomeie deliberadamente forças reais, esforços e recursos que a pessoa demonstra — não como elogio, mas como informação.
- A Tarefa da Fórmula de Primeira Sessão e a Observação Entre Sessões
Atribua tarefas de observação entre sessões que direcionem a atenção para o que já está funcionando.
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