Gere uma lista de coisas a parar de fazer, não apenas uma lista de tarefas para o próximo ano
O que você para de fazer no próximo ano é tão importante quanto o que você começa.
Why it works
A revisão anual comumente produz uma lista de novos compromissos para o próximo ano, adicionados por cima dos existentes. Sem identificar coisas para parar, os novos compromissos competem com os antigos persistentes pelo mesmo tempo e atenção finitos. Uma lista de coisas a parar cria capacidade para os novos compromissos ao aposentar explicitamente atividades, obrigações ou relacionamentos que não servem mais.
How to do it
- Revise a lista de "o que não foi bem" e pergunte: quais atividades, hábitos ou obrigações contribuíram para esses resultados?
- Liste quaisquer compromissos que você manteve por inércia, obrigação ou raciocínio de custo irrecuperável, e não por valor genuíno.
- Para cada item da lista de coisas a parar, identifique o mecanismo específico para parar (recusar renovações, definir uma data de término, ter uma conversa).
- Agende a interrupção, não apenas o início.
Evidência
A pesquisa sobre esgotamento de recursos e conflito de metas apoia o valor de eliminar compromissos concorrentes ao adicionar novas metas. O raciocínio de custo irrecuperável é bem documentado como motor de investimento continuado em atividades de baixo valor. (observational)
A lista de coisas a parar é uma ferramenta de praticante; os mecanismos subjacentes (conflito de metas, esgotamento de recursos) têm base empírica.
Erro comum
Tratar a lista de coisas a parar como teórica (nomear coisas a parar sem um mecanismo concreto para realmente pará-las), o que deixa os compromissos no calendário.
Pratique isso com IX Coach
More practices for A Revisão Anual (Método Tim Ferriss)
- Reúna o material bruto antes de refletir
Puxe os dados — calendário, fotos, notas, e-mails — antes de começar a refletir, para que a memória não faça todo o trabalho.
- Aprofunde-se no "o que foi bem" — extraia a receita, não apenas a vitória
Uma vitória registrada mas não analisada não produz conhecimento transferível — identifique o que especificamente a causou.
- Dedique mais tempo ao "o que não foi bem" do que ao que foi
A análise de fracassos contém a informação mais acionável em qualquer revisão honesta.
- Enquadre os compromissos do próximo ano como experimentos, não resoluções
Um experimento de 90 dias é testável e revisável; uma resolução é uma promessa não medida que ou se mantém ou se quebra.
- Inventarie suas experiências de pico para encontrar as condições que as produziram
Seus melhores momentos do ano passado revelam quais condições você precisa mais no próximo ano.
- Compartilhe a revisão com alguém que fará perguntas honestas
Uma revisão mantida em particular é mais fácil de maquiar; uma compartilhada com um questionador honesto é mais difícil de racionalizar.