Coaching-Übungen für Wie man vermeiden normalizing schlecht Verhalten

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Wie man vermeiden normalizing schlecht Verhalten sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Negative soziale Bewährtheit vermeiden (den Fehler "alle machen es falsch")
    Die Verbreitung eines Problems zu beschreiben kann es unbeabsichtigt normalisieren.
    Soziale Bewährtheit, praktisch erklärt
  2. Positivität als tägliche Praxis aufrechterhalten
    Grundsätzlich freundlich und heiter sein und Kritik vermeiden – nicht nur, wenn es gut läuft.
    Beziehungspflegeverhalten
  3. Soziale Gelegenheit nutzen – andere, die das Verhalten normal machen
    Positioniere dich in sozialen Kontexten, in denen dein Zielverhalten vorgelebt, erwartet oder mit anderen leicht auszuführen ist.
    Das COM-B-Modell und das Behaviour Change Wheel
  4. Verfolgen, was dein Partner richtig macht, nicht nur, was falsch läuft
    Bemerke und notiere bewusst positives Partnerverhalten, um Negativitätsverzerrung entgegenzuwirken.
    Das 5-zu-1-Positivitätsverhältnis in Beziehungen
  5. Kurz- und langfristige Konsequenzen des Verhaltens kartieren
    Liste auf, was das Verhalten tatsächlich hervorgebracht hat – gut und schlecht, unmittelbar und verzögert.
    Verhaltensketten-Analyse: Die DBT-Methode zum Verstehen von Problemverhalten
  6. Anti-Ziele auf Beziehungen und Mitarbeitende anwenden
    Relationale Muster zu benennen, die du ablehnst, verhindert, dass du bei der Wahl von Arbeits- oder Lebenspartnern auf die falschen Dinge optimierst.
    Anti-Ziele: Erfolg durch das definieren, was du ablehnst
  7. Lehren, dass Grün das Ziel ist, nicht die einzig akzeptable Zone
    Alle Zonen sind normal; das Ziel ist zu wissen, welche Zone eine Situation erfordert und wie man dorthin kommt.
    Zones of Regulation (Leah Kuypers)
  8. Erkenne, was nicht geschieht, mit proaktiver Anerkennung
    Erwische das Kind dabei, sich nicht danebenzubenehmen, und benenne den Erfolg explizit.
    Der Nurtured-Heart-Ansatz (Howard Glasser)
  9. Zeit fürs Üben nehmen – die Fähigkeit lehren, nicht nur die Regel
    Kinder verhalten sich teils falsch, weil sie nicht wissen, wie man es richtig macht – lehre die Fähigkeit, wenn alle ruhig sind.
    Positive Disziplin (Jane Nelsen)
  10. Das fehlgeleitete Ziel hinter dem Fehlverhalten erkennen
    Dreikurs argumentierte, dass Fehlverhalten immer zielgerichtet ist – das Kind verfolgt Zugehörigkeit oder Bedeutung durch eine fehlgeleitete Strategie.
    Natürliche und logische Konsequenzen (Rudolf Dreikurs)

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