Coaching-Übungen für Wie man sehen was you sind missing

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Wie man sehen was you sind missing sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Die Genug-Bestandsaufnahme
    Listen Sie bewusst auf, was in Ihrem Leben bereits ausreicht, bevor Sie nach mehr greifen.
    Santosha: Die Praxis der Zufriedenheit
  2. Stimmung und Kontext neben dem Zielverhalten beobachten
    Eine Zeile über deine Stimmung oder deinen Kontext zum Verhaltensprotokoll hinzuzufügen, verwandelt Daten in ein lösbares Problem.
    Selbstbeobachtung, praktisch erklärt
  3. Analysiere dein Protokoll auf Muster und Überraschungen
    Finde nach dem Protokollieren die zwei oder drei überraschenden Fakten — nicht die offensichtlichen.
    Der Zeit-Audit
  4. Den Tracker zu einem sichtbaren Hinweis machen
    Platziere den Tracker dort, wo du ihn siehst, damit er sowohl erinnert und anregt als auch aufzeichnet.
    Gewohnheiten verfolgen (Habit Tracking)
  5. Coachen Sie einander, nicht nur berichten
    Lassen Sie Ihren Partner helfen, das Hindernis zu lösen, nicht nur das Verfehlen zu protokollieren.
    Accountability Partner
  6. Verfolge die Lücke zwischen Auslassern, nicht eine perfekte Serie
    Achte auf aufeinanderfolgende Auslasser statt eine ununterbrochene Serie zu jagen.
    Die Zwei-Tage-Regel: Nie zweimal auslassen
  7. Eine sichtbare, überzeugende Anzeigetafel führen
    Erstelle eine einfache, immer sichtbare Anzeigetafel mit Früh- und Spätmaßen – damit du immer weißt, ob du gewinnst.
    Die 4 Disziplinen der Umsetzung (4DX)
  8. Blick mit frischen Augen: „Was, wenn ich nichts darüber wüsste?“
    Bevor du einer vertrauten Situation begegnest, frage dich, was dir auffiele, wenn du sie zum ersten Mal sähst.
    Anfängergeist (Shoshin), praktisch angewendet
  9. Kartiere dein Johari-Fenster mit einer vertrauten Person
    Ermittle, was in einer bestimmten Beziehung oder Rolle offen, verborgen und blind ist.
    Das Johari-Fenster
  10. Einen Erholungs-Wenn-Dann für den Fall eines Ausrutschers schreiben
    „Wenn ich [Verhalten] verpasse, dann werde ich innerhalb von [Zeitfenster] [konkrete Erholungshandlung] tun.“
    Wenn-Dann-Planung, praktisch gemacht

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