Coaching-Übungen für Peer Tutoring

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Peer Tutoring sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Der Protegé-Effekt: Besser lernen durch Lehren
    Der Protegé-Effekt ist der Befund, dass Menschen Stoff tiefer lernen, wenn sie ihn lehren — oder sich sogar nur darauf vorbereiten, ihn zu lehren — als wenn sie ihn für sich selbst studieren. Experimente stützen, dass die Erwartung zu lehren, gefolgt von der Erklärung an einen echten oder stellvertretenden Lernenden, zu organisierterem, dauerhafterem Verständnis führt, größtenteils weil Lehren dich zwingt, den Lücken im eigenen Wissen zu begegnen.
  2. Mit jemandem lernen, der fähiger ist als du
    Ein geübter Partner hebt deine Leistung in neues Terrain, das du allein nicht erreichen kannst.
    Zone der proximalen Entwicklung: Lernen an deiner echten Grenze
  3. Begleitetes Üben mit gezieltem Feedback
    Versuchen Sie die Aufgabe selbst, während ein Coach beobachtet und sofortiges, spezifisches Feedback zum Prozess gibt.
    Kognitive Lehre: Lernen, indem man Denken sichtbar macht
  4. Was du nicht lehren konntest als deine Lernliste nutzen
    Die Momente, in denen du beim Lehren gestockt hast, sind genau das, was zu lernen ist.
    Der Protegé-Effekt: Besser lernen durch Lehren
  5. Kontingente Unterstützung bieten: mehr Hilfe bei Bedarf, weniger wenn nicht
    Kalibrieren Sie Hilfe an die tatsächliche Leistung des Lernenden von Moment zu Moment, statt eine feste Dosis zu liefern.
    Scaffolding: Die Kunst der temporären Lernunterstützung
  6. Einen echten Gleichaltrigen lehren und ihn nachfragen lassen
    Erkläre einer anderen Person, die Fragen stellen und „das verstehe ich nicht” sagen kann.
    Der Protegé-Effekt: Besser lernen durch Lehren
  7. Probleme kollaborativ lösen, um Zugang zu deiner ZPE zu bekommen
    Gemeinsames Problemlösen mit einem Peer oder Coach zeigt Fähigkeit, die du allein nicht erreichen konntest.
    Zone der proximalen Entwicklung: Lernen an deiner echten Grenze
  8. Erklär das Material jemand anderem – real oder vorgestellt
    Lehren zwingt dich zur tiefsten Verarbeitungsebene: Information kohärent zu organisieren, Lücken zu erkennen und in die Perspektive einer anderen Person zu übersetzen.
    Verarbeitungstiefe: Warum die Tiefe der Kodierung bestimmt, was du dir merkst
  9. Es einer echten Person beibringen
    Das Konzept einem tatsächlichen Zuhörer erklären, der Rückfragen stellen kann.
    Die Feynman-Technik, Schritt für Schritt
  10. Korrigierendes Feedback prompt nach einem Testversuch erhalten
    Damit fehlerbasiertes Lernen funktioniert, muss Feedback dem Fehler folgen – Verzögerung schwächt den Effekt und riskiert, die falsche Antwort einzubetten.
    Fehlerbehaftetes Lernen: Warum Fehler das Gedächtnis stärken

Verwandte Anliegen

Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.

Übe das mit IX Coach

Diese Übung ausprobieren