Coaching-Übungen für Prototype dein Career
Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Prototype dein Career sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.
Übungen, die helfen könnten
- Mit Gesprächen und Erfahrungen prototypen
Teste einen möglichen Weg günstig – sprich mit jemandem, der ihn lebt, oder probiere ein kleines Stück – bevor du darauf wettest.
Designing Your Life, praktisch umgesetzt - Prototyping-Gespräche führen, bevor du dich auf einen Plan festlegst
Sprich mit Menschen, die bereits deinen Plan B oder C leben, bevor du entscheidest, ob du ihn verfolgst.
Odyssey-Pläne: Drei alternative Zukünfte entwerfen - Breit erkunden, bevor man sich auf eine Nische festlegt
Vorzeitige Spezialisierung schließt Interessen aus, die du noch nicht entdeckt hast.
Leidenschaft vs. Interesse: Wie du wirklich Arbeit findest, die du liebst - Plattformdenken: Fähigkeiten aufbauen, die viele Zukünfte ermöglichen, statt für eine zu optimieren
In Fähigkeiten, Werkzeuge und Beziehungen investieren, die dein Angrenzend-Mögliches in mehrere Richtungen erweitern, statt für ein einzelnes Ergebnis zu optimieren.
Das Angrenzend-Mögliche, praktisch erklärt - Ein kleines Experiment durchführen, bevor du dich auf Plan B oder C festlegst
Entwirf die kleinstmögliche reale Erfahrung, die dir etwas Wahres über einen Plan sagen würde, bevor du dich festlegst.
Odyssey-Pläne: Drei alternative Zukünfte entwerfen - Drei wirklich verschiedene Fünf-Jahres-Pläne entwerfen
Skizziere drei unterschiedliche Fünf-Jahres-Leben — keine Variationen desselben Themas, sondern wirklich verschiedene Richtungen.
Odyssey-Pläne: Drei alternative Zukünfte entwerfen - Arbeit in wiederverwendbaren Zwischenpaketen ausdrücken
Zerlege deine kreative Arbeit in kleine, wiederverwendbare Einheiten — Gliederungen, Zusammenfassungen, Frameworks —, die kombiniert und wiederverwendet werden können.
Building a Second Brain (BASB), praktisch angewendet - Drei Odyssee-Pläne entwerfen
Skizziere drei verschiedene Fünf-Jahre-Leben – nicht Varianten eines, sondern wirklich divergierende Wege.
Designing Your Life, praktisch umgesetzt - Genius-Kartierung im Onboarding nutzen
Die Geniusse eines neuen Mitarbeiters früh aufdecken, um seine Rolle um Energie, nicht nur Fähigkeiten, zu gestalten.
Die 6 Arten des Working Genius (Patrick Lencioni) - Eine Zielliste von Rollen und Organisationen aufbauen und bearbeiten
Ersetze passives Durchstöbern von Jobbörsen durch aktive Recherche zu spezifischen Organisationen, die du verstehen willst.
Informationsgespräche: Karriererecherche, die dein Netzwerk aufbaut
Verwandte Anliegen
- Design Denken Leben Planung
Bill Burnetts und Dave Evans' Stanford-Methode behandelt dein Leben wie ein Designproblem: Du „findest“ nicht die eine richtige Antwort, du prototypst dich zu mehreren guten hin. Die zentralen Schritte – festgefahrene Überzeugungen umdeuten, mehrere Odyssee-Pläne entwerfen und kleine Prototypen laufen lassen – sind praxiserprobte Werkzeuge, adaptiert aus dem Design Thinking, gut begründet, aber nicht als Paket formal ergebnisgeprüft.
Designing Your Life, praktisch umgesetzt
- designing dein Leben während ein groß Veränderung
Behandle nahende Lebensveränderungen als geplante Gelegenheiten zur Gewohnheitsinstallation – plane vor dem Übergang, nicht danach.
Bevorstehende Übergangsfenster erkennen und antizipieren
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- multiple Leben Pfade
Skizziere drei unterschiedliche Fünf-Jahres-Leben — keine Variationen desselben Themas, sondern wirklich verschiedene Richtungen.
Drei wirklich verschiedene Fünf-Jahres-Pläne entwerfen
Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.