Coaching-Übungen für Selbst Efficacy vs. Selbst Wertschätzung

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Selbst Efficacy vs. Selbst Wertschätzung sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

1. Selbstwert vs. Selbstachtung
   Kristin Neff und andere unterscheiden bedingte Selbstachtung – Wert, der an Leistung, Zustimmung oder Vergleich geknüpft ist – von unbedingtem Selbstwert, der nicht durch Ergebnisse verdient oder verloren wird. Bedingte Selbstachtung ist mit Zerbrechlichkeit bei Misserfolg verbunden; auf Selbstmitgefühl gegründeter Selbstwert erzeugt stabileres Vertrauen. Die Evidenz ist am stärksten für Selbstmitgefühl als Weg zu stabilem Wohlbefinden.
2. Selbstwirksamkeit: Den Glauben aufbauen, dass Sie es können
   Selbstwirksamkeit, von Albert Bandura, ist Ihre aufgabenspezifische Überzeugung, dass Sie tun können, was eine Situation erfordert. Sie ist kein vages Selbstwertgefühl – sie sagt Einsatz, Durchhaltevermögen und Resilienz voraus und wird gezielt durch vier Quellen aufgebaut: Meisterschaftserfahrungen, das Beobachten glaubwürdiger anderer, soziale Überzeugung und das Management Ihres physiologischen Zustands.
3. Glaubwürdige verbale Überzeugung nutzen, um Wirksamkeit kurzfristig zu steigern
   Konkrete, glaubwürdige Ermutigung von einer vertrauenswürdigen Quelle kann Selbstwirksamkeit vorübergehend steigern — muss aber von Leistung gefolgt werden, um zu halten.
   Sozial-kognitive Theorie
4. Ergebniserwartungen neben Wirksamkeitserwartungen klären
   Hohe Zuversicht in die eigene Fähigkeit reicht nicht, wenn man nicht glaubt, dass das Verhalten das gewünschte Ergebnis bringt.
   Sozial-kognitive Theorie
5. Das Ziel von hoher Selbstachtung zu authentischer Selbstachtung verschieben
   Aufhören, sich gut über sich selbst fühlen zu wollen, und stattdessen nach ehrlicher, mitfühlender Selbsterkenntnis streben.
   Selbstwert vs. Selbstachtung
6. Selbstwirksamkeit durch Meisterschaftserfahrungen aufbauen
   Kleine, echte Erfolge konstruieren, um die Überzeugung in die eigene Fähigkeit zu steigern — nicht durch Ermutigung, sondern durch tatsächliche Leistung.
   Sozial-kognitive Theorie
7. Baue Erwartung durch Erfolgserlebnisse auf, nicht nur durch Affirmationen
   Erwartung – der Glaube, erfolgreich sein zu können – wächst aus echten kleinen Erfolgen, nicht aus Selbstgesprächen.
   Erwartungs-Wert-Theorie: Warum du dich anstrengst (oder nicht)
8. Ergebnisse Einsatz und Strategie zuschreiben
   Wie Sie ein Ergebnis erklären, entscheidet, ob es Ihre Wirksamkeit aufbaut oder bricht.
   Selbstwirksamkeit: Den Glauben aufbauen, dass Sie es können
9. Baue Selbstwissen aus Verhaltensevidenz auf
   Verankere deine Selbstüberzeugungen in konkreten vergangenen Verhaltensweisen, nicht in Gefühlen oder den Meinungen anderer.
   Selbstkonzeptklarheit, praktisch angewendet
10. Von der Beobachtung ähnlicher Menschen lernen
    Menschen wie Sie beobachten, die im Verhalten erfolgreich sind — ihr Erfolg liefert den Beweis, dass Sie es auch können.
    Sozial-kognitive Theorie

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